グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあって尊重していこうという文化を強く感じる。多様な人材の登用にも力を入れている。続きを読む(全70文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営共創基盤の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営共創基盤の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営共創基盤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営共創基盤の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
経営共創基盤の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
経営共創基盤の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
経営共創基盤を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年6月28日- 回答者:
-
- 男性
- 12年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助も学習支援もあります。
他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り揃っている...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月2日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価がつけばあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社比で安い
労働のキツさからするともっと貰えてもいいかと思う。
これか...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月20日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年俸制なので想定からの大きなブレはない。当時は部門業績が良ければボーナスが高くなっていた。
同グループや他社FAS比較では年収は高い。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
福利厚生はとても充実していてそれによる年収の上振れが期待出来ます。オフィスにも無料のドリンクなどがあったりして有難いです。
イヤーエンドパーテ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月11日カテゴリから評判・口コミを探す
経営共創基盤の 他のカテゴリの口コミ
戦略コンサルティング企業だが、最近は海外の案件も多い。国内にとどまらず世界に大して強い影響を与えることが出来るというのはやりがいに繋がる。続きを読む(全69文字)
コンサルティング業界自体が下火になりつつあるが、早い段階から世界進出をし、海外駐在の機会も多くなっている。将来性は十分にある。続きを読む(全63文字)
30歳年収は800万強。役職や残業時間次第では1000万円も十分に狙うことが出来る。評価制度は基本年功序列だが、個人ノルマに応じてプラス100万くらいの変...続きを読む(全83文字)
月の残業時間はだいたい40時間ほどだが、案件によって大きく異なるので一概にワークライフバランスが取れる/取れないとは言えない。ただそこまで働き詰めになるこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は直近で水準を引き上げたことにより、コンサルティングファームの中でもTier2レベルにはもらえていると認識している。むしろ、それまでが低す...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本質的な経営改善、クライアントにどのように付加価値を出すのかはどのような案件でも徹底して考え抜いているため仕事のやりがいや面白みは様々な局面で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は非常に長い。プライベートはなくなるものと考えるべき。ただし、それが成長機会ととらえて頑張っている人が多い印象。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションや本質的に顧客企業の改善に取り組む意欲がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややパワハラ気質な人もまれにいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
留学支援制度などはある。そのほか、社内の別グループへの転籍制度もありグループ内でのシナジーを活かす取り組みは比較的盛んに行われている印象。
【...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人は多いが、それは個人の能力によるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの観点で言えば、決して働きやす...続きを読む(全85文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、トライアンドエラーを繰り返しながらより良いものにしていく、という価値観が根付いている。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも自由な文化が浸透しており、規則やルールに縛られすぎることもないが、その分行動に責任が伴う。合う人にとってはすごく合うと思う。続きを読む(全68文字)
社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)
真面目でありながら社交的であるという、社会人の模範的なイメージだった。続きを読む(全35文字)
中堅・中小企業をメインとしてることもあり「最後まで寄り添い続ける」ということを大切にしている企業。この意識を大切にしている社員がほとんど。続きを読む(全69文字)
大きな会社ながら、ベンチャー気質がある。続きを読む(全20文字)
提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)
お客様に信頼される企業になることをとにかく重視している。新進気鋭だからこそ、今は信頼を獲得し着実に成長していこうとする気概を感じる。続きを読む(全66文字)
あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
バリバリ働いてバリバリ成果を出していこうという社風。いい意味で昭和全盛期のような会社。そういう雰囲気が向いている人にとっては天職だと思う。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
経営共創基盤の 会社情報
会社名 | 株式会社経営共創基盤 |
---|---|
フリガナ | ケイエイキョウソウキバン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 31億2635万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 53億4302万1000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 村岡隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー8階 |
電話番号 | 03-4562-1111 |
URL | https://www.igpi.co.jp/ |