この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人は多いが、それは個人の能力によるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの観点で言えば、決して働きやす...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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経営共創基盤の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営共創基盤の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営共創基盤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営共創基盤の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
経営共創基盤の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
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経営共創基盤の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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経営共創基盤を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月26日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年5月24日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月7日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
リモートワークができることのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは微塵も考慮されません。アウトプットができていなけ...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 9年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
非常に多くの案件に携われた。特に日本の大手企業が顧客なので、経歴としてのインパクトも大きくなる。また顧客によってやっていく施策は異なるので飽き...続きを読む(全198文字)
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経営共創基盤の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は直近で水準を引き上げたことにより、コンサルティングファームの中でもTier2レベルにはもらえていると認識している。むしろ、それまでが低す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本質的な経営改善、クライアントにどのように付加価値を出すのかはどのような案件でも徹底して考え抜いているため仕事のやりがいや面白みは様々な局面で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は非常に長い。プライベートはなくなるものと考えるべき。ただし、それが成長機会ととらえて頑張っている人が多い印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
モチベーションや本質的に顧客企業の改善に取り組む意欲がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややパワハラ気質な人もまれにいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
留学支援制度などはある。そのほか、社内の別グループへの転籍制度もありグループ内でのシナジーを活かす取り組みは比較的盛んに行われている印象。
【...続きを読む(全120文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休で長期休暇を取っている人がいたので、そこらへんはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、といった理由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に理解があると感じた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人だとやっていける年収ではないのがしんどかった。そこは働きづら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別関係なく、女性でも働きやすいと思う。産休や育休も自分のまわりではわりと取得されていたように思う。そもそも次期社長はこのままいけば女性なのも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃる。
基本的にはワークライフバランスを気にされてる方が多いが、やる気があれば管理職登用もできる環境が整っている。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでとても働きやすい。育休、産休などもしっかり取れる。
お子さんがいる職員さんはちゃんと定時で帰れている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自身は女性ではないのでわからないが、働きやすそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない。あまり働きにくあと聞いたこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の比率が高いように思う。若い世代が多いので、よくも悪くも現場は活気があることが多い。仲間同士で協力して数字目標を達成するのが好きな人には向...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私の職場は女性が多いです。
相談もしやすいし、談話もします。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがこわいときがある。
最近は少な...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
経営共創基盤の 会社情報
| 会社名 | 株式会社経営共創基盤 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエイキョウソウキバン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 31億2635万円 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 売上高 | 53億4302万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 村岡隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号グラントウキョウサウスタワー8階 |
| 電話番号 | 03-4562-1111 |
| URL | https://www.igpi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763521
