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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず産休、育休は保証されています。つわりなとで体調が悪いと一週間くらいの休みをとることも可能です。また妊娠中は、時短勤務を希望することも可能です。女性に...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
綜合ユニコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綜合ユニコム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に綜合ユニコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず産休、育休は保証されています。つわりなとで体調が悪いと一週間くらいの休みをとることも可能です。また妊娠中は、時短勤務を希望することも可能です。女性に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも(男性も同じですが)、
事業採算性、顧客満足度の高い商品企画を立てれれば、
男女問わずなんでもやらせてくれます。
女性として参入しやすい、...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
積極的な姿勢は歓迎され、いいアイディアはチャレンジさせてくれる雰囲気がある。スピード感もあり状況の変化が好きな人にはとても向いていると思う。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
交通広告媒体という強みを持ってます。全国の電車バス媒体を持っており、それが他社には真似しにくい利益を産んでいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場だと思います。特に子育てママにはありがたい制度がいくつかありました。自分が在籍していたころは、週1でリモート...続きを読む(全188文字)
実力主義で頑張った分だけ認めてもらうことができました。
また色々なことにチャレンジさせてもらうこともでき、人間的にも成長することができました。
日々の...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
近年は教育体制が変わり、完全に社内だけで研修を行っている。人事だけでなく、マネージャーや主任、課長代理も新人とロープレをするなどの関わりがある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
夏季休暇として、5日間を好きなタイミングで休める。
ただ、出版社であることもあり、毎月特定の時期が繁忙期のため、その時期...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社してすぐでも雑誌の企画など、会議で提出することを求められる。
先輩社員も相談しやすい方が多い。
若手は経験を積むために、取材や展示会、イ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
編集業務に興味を持って入社する方がほとんど。入社して営業職に配属になったとしても、記事を書いたり、誌面を作成する作業は与えられるため、そこは...続きを読む(全91文字)
専業誌やBtoB出版など業界の最前線を感じられる続きを読む(全24文字)
ニッチな専門メディアでの信頼構築が大きな強みである。続きを読む(全26文字)
年収は500万前後でインセンティブ少なめ続きを読む(全20文字)
営業職では休暇取得の調整が難しいと説明された続きを読む(全22文字)
申請すれば休めるが、繁忙期には勤務が長引くことが多い続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般クラスからみて課長級、部長級、役員と管理職に希望を感じるような生活感であったり言動のものはあまりいないように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レジャー、アミューズメント業界向けのB To B 情報誌は発刊しているため、様々な場所へ出張に行ったり、業界のニッチな情報、最先端の情報に触...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
F休(生理休暇)を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
約8割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 綜合ユニコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウユニコム |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 河崎清志 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3563-0025 |
| URL | https://www.sogo-unicom.co.jp/ |
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