綜合ユニコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
希望退職を募った時期なので、雇用保険の支給が早かったのは幸運だった。恣意的な人事異動があり、将来展望がみえないなかで、転職を希望していた。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
それぞれの事業期間における企業業績が良ければ、それなりの金額の給料、一時金が支給されることがいちばんのメリットである。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
レジャー産業やアミューズメント産業、パチンコ産業、テーマパーク・アミューズメントパークなど、特殊な事業分野については、それぞれの事業プレーヤー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人数もそう多くない会社ですので、各種企画などは行うべき合理的理由があれば若手であっても積極的に採用されますし、仕事も任されます。諸先輩方も仕事...続きを読む(全252文字)

部署によって異なりますが、休暇は営業部だと取るのがなかなか難しいです。年始も1月1日から仕事という日が2年続きました。夏期休暇もクライアントがお盆の一番忙...続きを読む(全176文字)

上司が部下を大事にするので、仕事に対するやりがいを実感できると思います。
残業に関して言えば、サービス残業も少なくありません。
営業としては仕方のない...続きを読む(全162文字)

企画次第で、
年齢に関係なく、
プロジェクトを立ち上げられます。
いま時流の企業家や政治家に電話一本で会えるだけでなく、
話題の施設に取材やヒアリ...続きを読む(全173文字)

企画を自分独りで立てれるようになると、
ルーチンワークがあまりないので、
残業などもコントロールできます。
有給などの日数も公では決まってはいますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があれば管理職や重要なポジションにもつけます。また、産休育休を取ることも可能でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職もいるので、ある程度平等に出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって女性の所属率に差が激しい。
若手の女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いていたので、女性でも活躍できる機会はあったと思います。
ただ生理が重い時に生理休暇を申し込んだら、私が初めてで少し白い目で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)