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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Goingの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Goingの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Goingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Goingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

Goingの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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Goingの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社Goingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の番組に配属できれば、好きな番組の普段目にしない裏側を見ることができ、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言える...続きを読む(全108文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組制作に携わりたく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
辛いことは覚悟して入社したが想像以上だった。
自社制作の番組が多く番...続きを読む(全185文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界に憧れて入社する人が大半だと思います。自分もその内の一人でした。
有名番組を制作しているという安心感や安定性も感じ入社を決めました...続きを読む(全207文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。ただテレビが死ぬほど大好きな人にとっては最高環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の段階ではテレビ...続きを読む(全179文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い先輩は優しく気を使ってくれる人が多い。年が離れた人は全くそんな事はない。イメージ通りの人物。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップだが、「当社で番組を制作している」と説明では聞いていたが、実際はGoingで制作はしておらず派遣会社であっ...続きを読む(全163文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ業界が斜陽の中、多くのレギュラー番組を制作しているため常に忙しい状況ではある。なので将来自分がディレクターになって番組を作りたいと考えている人には...続きを読む(全186文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境についてですが、はじめの6か月間は試用期間になります。そのため給与制ではなく報酬制になります。
また、自身で確定申告を行う制度が導入されており...続きを読む(全191文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Goingの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Goingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なテレビ番組制作企業で、社員同士仲が良く風通しはいいと思います。新人ADでも雑用以外の制作仕事の機会を多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国放送されている番組に携わることができるのはやはり何にも変え難いやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気番組の放送終...続きを読む(全90文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした際は代休がある、という話を入社前にされたが、実際代休なんて聞いたことがない。
特番をすると特番手当...続きを読む(全100文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組によっては土日休める番組もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社であるため多少は仕方ないことと心得ていたが、とにかく...続きを読む(全183文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時は温かく見送ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ嫌な人でも上司から気に入られたら良くしてもらえ、直接関わる...続きを読む(全99文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はAPになっている人が多かった。APは比較的ワークライフバランスが整っている印象。というかただ会社に来て話しているだけに見える人もいた。...続きを読む(全156文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で自分で勤務時間を決められる。定時という概念があまりない業界なので仕事がそんなになければ早く帰ることができるし休むこともできる。
【...続きを読む(全152文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める人が多いからか、
退職時は比較的スムーズにトラブルもなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属先によ...続きを読む(全134文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して生活に困らない程度な感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間を考えるともっと年収を上げてくれても良いのでは...続きを読む(全85文字)

株式会社Goingの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、テレビの仕事なので芸能人に会えたり非現実的な経験ができるのは面白く楽しい。担当する番組によって仕事内容も全然違うので飽きない仕事では...続きを読む(全140文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入れるところに魅力を感じた。社員へのハードルが高い人にはおすすめ。更新が何ヶ月か一回にあるから見極めにもなる。続きを読む(全68文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)

東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に時給が良かったため入社したが、かなり良い職場でした。入社時にあった研修から、現場で関わってきた社員さんのほとんどがほんとうに素敵な人ば...続きを読む(全210文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は望めばチャンスが与えられる社風だでした。但し、気力、体力、忍耐力、向上心がないと脱落してゆくだけです。続きを読む(全61文字)

株式会社日本分析の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の知識を活かしたくて入社した。
飛び込み営業みたいな営業活動しなくても、清掃会社からの水質検査の依頼が多く、分析職のみなさんは通年通して...続きを読む(全229文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Goingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Going
フリガナ ゴーイング
従業員数 44人
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目3番1号
URL https://5019.jp/

Goingの 選考対策

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