この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代をしっかりもらえたので給与は良かった。どの部署も結果が出ていない割にみんなしっかりもらっていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
株式会社TRASTA 報酬UP
株式会社TRASTAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TRASTAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TRASTAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代をしっかりもらえたので給与は良かった。どの部署も結果が出ていない割にみんなしっかりもらっていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代はしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と内容に見合った給料ではない。
評価制度をしっかりと落とし込む必要...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何もないです。ベンチャーのため評価制度そのものが存在しません。半期ごとのヒアリングはありますがそれが実際の人事に反映されているとは思えません。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何にもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が能力的に低すぎた。ただこれは改善できるかどうかというと、全くもって可能性がないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
COOが女性の働きやすい環境構築を意識して体制構築を行っていた。これは広報が記事にもして出しいたので、探せば見れるのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
COOが作ったIT事業の構想はかなり面白いビジネスモデルだったと思う。実際にスピンアウトしてまだaipassという企業が生き残っているのが良い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
来年には上場するというフレコミだった。上場ばかりをずっと意識していたが、事業は何もできてい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
旅行業界に革新を起こそうとするビジネスモデル自体は非常に筋が良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ホテル事業が入口から...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が好き嫌いで突然人を切る。切るための理由を用意周到に準備し、切るとなったら徹底的にやる。この人とは二度と働きた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気次第でなんでもできる。声を上げればなんでもやらせてもらえた。若い今時のベンチャー企業という感じだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出ていくお金がとても多いのに稼げている部署が全くない、会社が潰れていく様を見ていた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やる気次第でなんでもできる。現場に色々と任せてくれていた。会社全体が若いので、年齢や社歴に関わらず責任を持たせてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々とチャレンジングな会社。メディアにも取り上げられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出ていくお金がとても多いのに稼げている部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
目標をしっかりと達成すればその分評価されます。
もちろん事前に上長とすり合わせてたうえで目標設定をする必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給は普通です。部署(配置)によって偏りがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新人かつ短期の方が高かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社TRASTA |
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フリガナ | トラスタ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 4億3292万3000円 |
従業員数 | 8人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 木地貴雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目14番5号 |
電話番号 | 03-6427-2400 |
URL | https://bij.co.jp/ |
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