ＴＲＡＳＴＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何にもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が能力的に低すぎた。ただこれは改善できるかどうかというと、全くもって可能性がないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
COOが女性の働きやすい環境構築を意識して体制構築を行っていた。これは広報が記事にもして出しいたので、探せば見れるのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
COOが作ったIT事業の構想はかなり面白いビジネスモデルだったと思う。実際にスピンアウトしてまだaipassという企業が生き残っているのが良い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
来年には上場するというフレコミだった。上場ばかりをずっと意識していたが、事業は何もできてい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
旅行業界に革新を起こそうとするビジネスモデル自体は非常に筋が良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ホテル事業が入口から...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が好き嫌いで突然人を切る。切るための理由を用意周到に準備し、切るとなったら徹底的にやる。この人とは二度と働きた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出ていくお金がとても多いのに稼げている部署が全くない、会社が潰れていく様を見ていた続きを読む(全61文字)

【良い点】
やる気次第でなんでもできる。現場に色々と任せてくれていた。会社全体が若いので、年齢や社歴に関わらず責任を持たせてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業代をしっかりもらえたので給与は良かった。どの部署も結果が出ていない割にみんなしっかりもらっていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やる気次第でなんでもできる。声を上げればなんでもやらせてもらえた。若い今時のベンチャー企業という感じだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当（交通費の代...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)

【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)