ユニクエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人にある程度の裁量があるので、好きなことができる。(コールセンター以外)。ただしその分責任が重いため、失敗した時の叱責は人によりかなり受ける...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やめまーす、の一言で辞められた。特段辞表は不要。誰が辞めると言っても引き止めることはないので、退職代行などは不要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ある程度、社員一人一人の得意不得意を考慮したタスク分けをされるので、得意な面を伸ばしやすくそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
在職当時、周りに年代の近い社員が多く、非常に仲が良く楽しい雰囲気ながらも、締めるところはしめるといった理想的な雰囲気で仕事できていました。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給が取りやすい。同業他社と比較して、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもスタッフに平気で連絡するのはどうにかし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社割があり、葬儀を少し安くできる。知り合いを紹介した場合も社割がきくので、友達から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全158文字)

【良い点】
生理休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、男尊女卑がひどく「女はいらない」という人もいるが、性別に関係なく評価して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ネームバリューはある。日本全国、小さなお葬式のプランでできるのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々のコンセプトから外れてき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日がしっかりあるように見えて、実はない。
休日にも連絡が入ってくる。
ボランティアのリモート業務日多数。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)