回答者:
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【良い点】
成果を出した分だけ賞与に反映される仕組みは魅力的でした。昇給機会もあり、キャリアアップと共にしっかり収入が上がっていく実感があります。
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株式会社ユニクエスト
株式会社ユニクエストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニクエストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニクエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
成果を出した分だけ賞与に反映される仕組みは魅力的でした。昇給機会もあり、キャリアアップと共にしっかり収入が上がっていく実感があります。
基本...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績好調なので賞与と別に決算賞与も出ました。まだ暫く業績は好調なのでは無いでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低めだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他社と比較して高い給与をいただいてました。頑張れば頑張った分だけ十分に評価していただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料は良いほうだとおもう。残業は一分単位で出るし、深夜手当もちゃんと出る。評価制度もちゃんとしてるとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の付け方がおかしい。
件数ではなく、入電に対し受注率で評価される。
なので、明...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
頑張りは評価されます。獲得数からインセンティブが決まり、給与に反映されるためモチベーション維持に繋がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付ける...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
決算賞与が毎年出ていたので、その点に関しては良かったかなと思うが、利益の割に賞与の額が少なく納得がいかない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが出てありがたかった。決算賞与も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度が変わって新しい制度になった。変わる前に離職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2023年度時点では、決算賞与が毎年出ている。
利益が上がった時に特別ボーナスが出たこともあるほど業績は好調。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これまでは決算賞与も出ていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は決算賞与も無くなり、評価制度も他社に委託し考えられ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
昇給は役職がつくなどしないと難しいのかと思う
が、インセンティブ制度があったので未経験で入社したが、数千~数万はもらえた
稼いでる人は5万以...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない。天井が低い。
頻繁に体制変更があり、その度に形成された文化...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育児休暇を取っても社内で咎める雰囲気はなく、休暇制度は比較的とりやすいと思われます。
評価制度は、事前に自身で記入したフォーマットをもとに面...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はだんだん良くなってきている気がする。
会社から3駅以内だと住宅手当1万円が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかどうかが全てで、まともな評価を下す機関が無いのに評価制度を導入している点は冗談にしても笑えない。ベ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良いと思える点が全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人が評価されます。工夫して残業をしないようにしても評価をさ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
きついノルマを与えられることはないため、数字のプレッシャーはあまりないところ。また、世の中的にも必要とされるのは認知されており受け入れやすい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良いと思える点は思い付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切昇給しない。社員全員に話を聞いた訳ではないが、昇給した経験のある...続きを読む(全340文字)
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利益もかなり出てる会社だけど、更なる事業拡大へと資金は投下しています。
能力があれば、能力なりの評価は必ずしてくれています。
古ければ給料も良くなる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は理由を問わず取得しやすく、月に4日の希望休も通りやすい環境です。予定が立てやすく、プライベートとの両立が叶うことで、精神的にも安定...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
思いつくことがまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の勤務状況やモチベーションといったヒューマンマネジメントを経営者層...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や待遇には特に不満はなかったのですが、このままでは成長が頭打ちになるかも…と感じることが増えました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、安心して働ける環境が整っています。健康診断や各種保険制度に加えて、リフレッシュ休暇など、社員のライフスタイルに...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
強い競合が少ないのが良いと思います。
少子高齢化の現代、葬儀をするお客さんが途切れることはないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
落ち着いて働けます。無茶苦茶なことも言われないです。数字への意識をしっかり持って働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別問わず働けて、配慮してもらえる部分もある。週3日はリモートなので家庭との両立はしやすい。朝礼や夕礼もないので無駄なミーティングは少ないで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これから団塊の世代がどんどん亡くなるので、葬儀需要は高く、CMの影響で知名度も上がっているので売上も安定して伸びるか横ばいだと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、週3日リモートワークなのでプライベートは充実させやすいです。家庭との両立もしやすいです。コールセンターは24時間365日稼働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自由度があるところが面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が商材なので、配慮しなければいけないことがあるので、面白...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相対評価が導入されたことにより、優秀な人ほど給与が上がりやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい点が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いしあがるみこみがない
マネージャークラスになっても一般的な企業の平...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価指標が明確になっており、目指す方向性もしっかり定まっている。随時上長からのFBはもらえるので素直に聞いている人ほど成績を残している続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価基準が数値化されており明確なため、成果を出せば正当に給与へ反映される実力主義の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
グレードごとに年収レンジと求められる役割が提示されており、納得感はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、評価が2段階しかないため、頑張っても昇給が見込めない。
また、私のいた部署はインセンティブも少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)
| 会社名 | 株式会社ユニクエスト |
|---|---|
| フリガナ | ユニクエスト |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 9150万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野心平 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目6番3号 |
| URL | https://www.uqo.jp/ |
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