回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実というか、やりたいと言えば大体のことは大丈夫になるイメージ
ただし、あくまで、アルバイトの成長などに関わることが大事
ただし...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＣＡＮの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＣＡＮの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ＣＡＮの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
ＣＡＮの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全4件中4件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日は中々取れないイメージ
自分が強く主張する必要がある
あとは社内イベントは多いと思うので、好きな人はありだと思います。
それによ...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係すべてに置いて特に問題はありませんでした。
求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にもギャップはあり...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年、1月に業界準大手のクロスカンパニーに買収され物流や新規出店で連携していくようです。SM2などは今まで都心部を中心に展開してきましたが今後は郊外の大...続きを読む(全163文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
ＣＡＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＡＮ |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 齋藤宣之 |
| 本社所在地 | 〒299-1147 千葉県君津市人見1390-19 |
| 電話番号 | 03-6658-5740 |
| URL | http://www.caninc.net/ |
NOKIZAL ID: 2756172
ＣＡＮの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
-
マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
