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株式会社CAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CANの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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CANの 学生による会社の評価

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CANの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社CANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は学生アルバイトをしていましたが、店舗の人たちの人柄はあたたかくて優しい人が多いため、安心して働くことができました。言葉遣いなど基本的な社会人としての...続きを読む(全158文字)

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株式会社CANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年、1月に業界準大手のクロスカンパニーに買収され物流や新規出店で連携していくようです。SM2などは今まで都心部を中心に展開してきましたが今後は郊外の大...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CANの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はなかなか休めないがしっかり週休二日取れる。体調不良が長期に渡ってしまっても店長が考慮して下さり休日をいただけたり早退や遅刻もすることが...続きを読む(全250文字)

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株式会社CANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販が半額でできること。シフト制だけど、急用ができたときにどうしても欠勤しなければいけないときの対応がスピーディであること。
【気になること...続きを読む(全218文字)

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株式会社CANの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも全然大丈夫です。洋服が好きだったら誰でも出来ます。コミュニケーションとることがすきだったり人と接することが好きな人に向いてると思い...続きを読む(全176文字)

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株式会社CANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの人達が優しく、細かく教えてくれる。目的と背景をしっかり意識した教え方をしてくれるので、業務をやってる意味がわかる。意地の悪いスタッ...続きを読む(全183文字)

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株式会社CANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実というか、やりたいと言えば大体のことは大丈夫になるイメージ

ただし、あくまで、アルバイトの成長などに関わることが大事
ただし...続きを読む(全185文字)

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株式会社CANの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日は中々取れないイメージ
自分が強く主張する必要がある

あとは社内イベントは多いと思うので、好きな人はありだと思います。

それによ...続きを読む(全186文字)

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株式会社CANの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分を目当てとして来てくれるお客様ができるとやはり楽しいですね。sm2の客層は30代から80代まで様々です。主婦やお婆さんが多いため、お話を振ると積極的...続きを読む(全200文字)

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株式会社CANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係すべてに置いて特に問題はありませんでした。
求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にもギャップはあり...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)

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株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移民問題や今後の日本を考えると警備業界というのはこれから更に需要が高まるとおもったます
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の需要は...続きを読む(全144文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年々企業の体制が古くなっていってると感じる。
店舗運営もままならない状況の中、本部からの指示が止まらず人手不足も...続きを読む(全267文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界での天井は来ているように感じる
こと後ALSOKが業績を伸ばす事があるとしたら他の会社の買収しかない
他...続きを読む(全97文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ゲーム配信業界と積極的にコラボしており、配信業界が成長していることもあって売上自体は伸びていっている。続きを読む(全57文字)

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株式会社アイニードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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【良い点】
中間層は会社を良くしようと努力してくれる。風通しは良いが中間層より上の求める物が大きいので中間層は大変だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2対1か1対1の体制は集団ではできないスタイルだと思います。講座などでも補強してしるので体制はよくできていると思います。続きを読む(全66文字)

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株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材紹介業なので原価が広告費くらいしかなく利益率が高いため儲かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給には45時間分の...続きを読む(全198文字)

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CANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAN
フリガナ キャン
設立日 2006年9月
資本金 950万円
従業員数 1,000人
代表者 齋藤宣之
本社所在地 〒299-1147 千葉県君津市人見1390-19
電話番号 03-6658-5740
URL http://www.caninc.net/
NOKIZAL ID: 2756172

CANの 選考対策

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(証券コード:7047)
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