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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は学生アルバイトをしていましたが、店舗の人たちの人柄はあたたかくて優しい人が多いため、安心して働くことができました。言葉遣いなど基本的な社会人としての...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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株式会社CAN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は学生アルバイトをしていましたが、店舗の人たちの人柄はあたたかくて優しい人が多いため、安心して働くことができました。言葉遣いなど基本的な社会人としての...続きを読む(全158文字)
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昨年、1月に業界準大手のクロスカンパニーに買収され物流や新規出店で連携していくようです。SM2などは今まで都心部を中心に展開してきましたが今後は郊外の大...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日はなかなか休めないがしっかり週休二日取れる。体調不良が長期に渡ってしまっても店長が考慮して下さり休日をいただけたり早退や遅刻もすることが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社販が半額でできること。シフト制だけど、急用ができたときにどうしても欠勤しなければいけないときの対応がスピーディであること。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
未経験でも全然大丈夫です。洋服が好きだったら誰でも出来ます。コミュニケーションとることがすきだったり人と接することが好きな人に向いてると思い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スタッフの人達が優しく、細かく教えてくれる。目的と背景をしっかり意識した教え方をしてくれるので、業務をやってる意味がわかる。意地の悪いスタッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実というか、やりたいと言えば大体のことは大丈夫になるイメージ
ただし、あくまで、アルバイトの成長などに関わることが大事
ただし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みの日は中々取れないイメージ
自分が強く主張する必要がある
あとは社内イベントは多いと思うので、好きな人はありだと思います。
それによ...続きを読む(全186文字)
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自分を目当てとして来てくれるお客様ができるとやはり楽しいですね。sm2の客層は30代から80代まで様々です。主婦やお婆さんが多いため、お話を振ると積極的...続きを読む(全200文字)
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社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係すべてに置いて特に問題はありませんでした。
求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にもギャップはあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
移民問題や今後の日本を考えると警備業界というのはこれから更に需要が高まるとおもったます
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の需要は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々企業の体制が古くなっていってると感じる。
店舗運営もままならない状況の中、本部からの指示が止まらず人手不足も...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界での天井は来ているように感じる
こと後ALSOKが業績を伸ばす事があるとしたら他の会社の買収しかない
他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ゲーム配信業界と積極的にコラボしており、配信業界が成長していることもあって売上自体は伸びていっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中間層は会社を良くしようと努力してくれる。風通しは良いが中間層より上の求める物が大きいので中間層は大変だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2対1か1対1の体制は集団ではできないスタイルだと思います。講座などでも補強してしるので体制はよくできていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人材紹介業なので原価が広告費くらいしかなく利益率が高いため儲かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給には45時間分の...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社CAN |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 齋藤宣之 |
| 本社所在地 | 〒299-1147 千葉県君津市人見1390-19 |
| 電話番号 | 03-6658-5740 |
| URL | http://www.caninc.net/ |
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