この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員一人一人について稼働時間を管理しており、毎月管理職が自分のチームのメンバーの稼働状況の報告を行っており、稼働時間が多いメンバーがいた場合...続きを読む(全223文字)
株式会社AGSコンサルティング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
従業員一人一人について稼働時間を管理しており、毎月管理職が自分のチームのメンバーの稼働状況の報告を行っており、稼働時間が多いメンバーがいた場合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コンサルティング会社とは思えないくらい部下のメンタルの部分についてはケアをしていたと思う。いい意味で言えば、従業員のわがままに対してきちんと対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事をやらしてもらえる。特に大阪とか名古屋は東京よりメンバーが少ないことから、対応業務に応じて配属される部署が分けられることがな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内のゴルフコンペを開催した場合には、補助金が出ます。また、会社で飲み会を開催した場合等の社内交際費も、申請が通れば補助金が支給されます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業向けのサービスの経験が詰めるので、独立する準備としては有用。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度はなく、中途の即戦力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
BIG4を除き、税務顧問業務を経験できる環境の中では高い方だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPO業務や再生業務の報酬...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が大量にあるため、仕事の量を求める人には向いている。仕事を覚えるには一定量以上の仕事を経験するのが不可欠であるが、その要件は十分に満たして...続きを読む(全208文字)
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コンサルティングファームとしては給与水準は低い。しかし、社員レベルは会計事務所レベルであるので妥当な低い水準と感じる。
評価制度には「いかに自己犠牲で会...続きを読む(全228文字)
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レベルはさほど高くない。中途採用者の離職率は1年以内に40%程度あり、人員の入れ替わりは激しい。2年いると社歴は長いと感じる。そのため、ノウハウの社内蓄積...続きを読む(全243文字)
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ワークライフバランスは全くないと言っても過言ではない。基本定時は24時のイメージ。土日も部署メンバーのほとんどが朝から出勤している状態である。
同時に複...続きを読む(全193文字)
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給与については、残業代込みということもあるかもしれませんが、年齢の割には結構もらえてると思います。役職がつけば、大台も見えるのではないでしょうか。賞与につ...続きを読む(全158文字)
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休暇は自分の業務の進め方次第で比較的自由にとれると思います。また、夏休みも制度としてはないものの、7月~9月の間で1週間ぐらいは普通に取れます。
労働時...続きを読む(全164文字)
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基本的に、ワークライフバランスはいい意味でも悪い意味でも個人任せだと思います。プロジェクトを効率的にやれる人は、休日も比較的とりやすいし、夏休みもプロジェ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
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フリガナ | エイジーエスコンサルティング |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 344人 |
代表者 | 廣渡嘉秀 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手町フィナンシャルシティノースタワー |
電話番号 | 03-6803-6710 |
URL | https://www.agsc.co.jp/ |
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