日本機材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業し放題

今はどうなってるか知りませんが当時を思い出すと悲しくなります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員旅行、忘年会等は比較的豪華
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等は有難がる社員が多いが毎月数千円を実費で積立ます。

積立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場にスキルアップを求めるのも違う気がするが何も有りません。続きを読む(全60文字)

給与に関しては期待しない方がよい。
役職に意味があるわけでもなく、ある意味均等に年功序列。
主任より課長代理のほうが多いのでは?と思うほどバランスは...続きを読む(全158文字)

休暇は基本的に土日休みでしたので満足でした。
労働時間は忙しい方と暇な方の差があり、不満に思いました。
ただ私が在籍していた頃は、出産後辞められる方...続きを読む(全158文字)

基本的にほぼありません。企業が社員のスキルアップを全く考えておりません。
また、コンプライアンス的に問題のある業務を行う事を「スキル」と称している程で...続きを読む(全182文字)

勤務時間に比較して決して多いとはいえない給与・賞与です。
特に、上層部のみに無駄に篤く支給されるようになっており、功績のない人間が経費を浪費し続けてい...続きを読む(全162文字)

営業所ごとに帰る時間にかなり幅があります。(所在地の顧客の個性に影響されます。)
営業職であれば自分の担当するユーザによっても異なると考えられます。
...続きを読む(全172文字)

代理店契約をしているメーカーが増え、順調に業績は伸びています。
また、顧客の顔ぶれに偏りがなく、不況でも上手くバランスをとることができ、潰れるという心...続きを読む(全168文字)

SMCという強力なバックボーンを持っており、その製品を一手に引き受けている。
必要としている顧客層が多く、能力よりもやる気次第で十分に功績をあげること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
育休産休から復帰する人は多い。女性用の更衣室もきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使われすぎてやりにくいこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特段、性別による差を感じたことはありません。しかし、育休を年単位で取得するとなると実務歴が影響します。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定時が9-17時のうえ、女性社員はさほど残業もなく比較的働きやすい環境だったのではという印象でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時が9-17時のうえ女性に残業はほぼなかった為、比較的働きやすい環境だった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術職でも女性が働くこと自体は可能
育休等の制度もあり、利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、特に女性社員の方に対する育休制度が整っている印象であった。産休育休取得を阻まれることはなく、周りの社員も嫌がることなく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働きやすい。結婚、出産後も働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化が残り、キャリアの形成という面では女性にと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はバックオフィスは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でも女性を取ろうとしてるが、完全に男社会で、そもそも女性には重...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子どもがいる社員については、リモートワークを活用できたり、半休を柔軟に取得できたりと、個々の家庭状況に合わせた働き方の調整がしやすい環境が整...続きを読む(全248文字)