オーシャンシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人間関係がいい為、他の所に行ったらわるくなるのではと躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎるため仕事が終わらな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多さに比べ少ない。
年収300いくか行かないかである。
命を張った業務を行っているのに低いと思う。
また、事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
幅広い年代の女性が多いので、和気あいあいとしており人間関係はとても良く、話を聞いてくれる人が多い。その点では悩む事はなかった。
【気になること...続きを読む(全297文字)

【良い点】
平日はそんなに混んでいないので仕事としては楽ですが平日出勤したい人が多いので休日出勤をお願いされる事があります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの熱などで急に休まなければ行けない時に休みづらい雰囲気がある。休日も出勤しなければ行けない時がありライフワー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修が終わった後は先輩の監督の元でレジ打ちの評価をしてもらう機会があるので評価はされやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急病で休む事がありましたがとても休みづらいです。子どもがいると働きづらい会社ではあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
は体力的、肉体的なものもあるが多くは精神的なことや、ハラスメントに関わることが多く聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果あり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗の責任者になると、運営、営業に関わる最低限の資格は取得させてもらえる。社内研修のようなことも行ってはいるが、続かず結果資格取得やスキルアッ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
​チームワークと協力が重要な価値観でした。社内の雰囲気は非常に友好的で、同僚との関係が楽しみでした。プロジェクトはチャレンジングで、創造的な問...続きを読む(全556文字)

【良い点】
例外はあるが、基本的に自分の住んでいる県から転居を伴う異動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
４等級以上の管理職になると、ワー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によっては、みんな仲が良く、楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早いので、早起きが苦手な人には向かないかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制がしっかりしているかと思ったのですが、入社したら後はほったらかし感がすごいです。
もう少し教育体制...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様に喜んで頂く事、北海道のお菓子をもっと道外の方にも伝えられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰業務とマネジメント管理者が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には入社後は様々な部署を回り、工場内の仕事内容を理解しながら担当部署に配置されて、初めは生産ラインに入り担当...続きを読む(全250文字)

【良い点】
多くの人が楽しく働こうと考えているので会話が多くプライベートでもご飯に行く仲になっている人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
入る前から期待していませんでした。
採用時の福利厚生の説明がないのはよくないと思います続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動があるということを入社してから知った。和小物販売の店から、食品販売の店への異動もあり得るということだった。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地元のお米を使用して炊飯をしているセンターがあり、毎日店舗に炊き立てを出荷している。
お米にはこだわりがあるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

【良い点】
悪い方のギャップが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営優先を意識しすぎて、他人のプライベートの時間を考えない人や人部のこ...続きを読む(全100文字)