ルコライン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャリアの少ない年齢での経験だったため、色々なことを経験でき、辛くも楽しくもあったが後々考えるとこの会社の経験が生きてるなと思うことが多かった...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自由度が高いです。
大きい会社ではないので発言する自由もありますし、行動力さえあればある程度は出来る。
ただし、お金を掛けた打ち出しはどんなこ...続きを読む(全265文字)

まずは新人教育制度は全くない。あれを育成と言うのは笑ってしまう。日本の代表も販売員をバカにしている嫌いになると追い込みすぐに解雇に持っていく。予算もない評...続きを読む(全231文字)

日本代表がヒドイ、自分では仕事しないで部下にやらせるしセクハラ紛いなこともする。彼がいる限りよくならない会社。気にくわない人間は、本社だろうが販売員だろう...続きを読む(全172文字)

評価の方法は完全に会社の売り上げに比例した成果主義なので、売り上げが上がらなければ昇給もありえません。また上からそういう話があるわけでもないので、年ごとに...続きを読む(全274文字)

入社してから数年間売上、規模ともども伸びのあるという意味ではやりがいのある会社ではありましたが、本社のスタッフ体制(人数)がどうしてもイタリア主導というこ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求めな...続きを読む(全306文字)

【良い点】
いたって普通。やる気があればスキルアップはできると思うが、研修等は存在しないので、本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全87文字)

【良い点】
望めば各地の店舗で働ける、学べる経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、待遇が違いすぎること
キャリアを築きにくいところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
バイヤーや利益管理など任せてもらえる部分が多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社後数ヶ月に一度の頻度で同期全員と研修を受けられる機会があり、横のつながりを保ちながら教育してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)

【良い点】
４年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)