「長期インターン」の検索結果一覧 53ページ目
京セラ株式会社
18卒 | 神戸大学大学院 | 男性 | 営業管理コース(経理財務・経営管理コース)
...ました。そして、丸紅商社で長期インターンにより、最先端の国際貿易知識を身に付けました。さらに、学校で学んだ知識と自分で習得した技術と合わせ、「海運におけるビッグデータ可視化分析」、「ビッグデータ分析を使うアンチダンピング警報」などの構想を作りました。結果として、卒論は90点以上の得点をも...
株式会社エイチ・アイ・エス
18卒 | 首都大学東京 | 男性 | 総合職
...たい。自身の長期インターンでの経験と比較することで相違点や共通点を発見し、有効な営業方法とは何なのか、また、売れるセールスマンになるためにはどのような能力が必要なのかを学び取ることが目標である。加えて、優秀な社員の方々からスキルや考え方を学び取りたい。私は、自身の能力を鍛えるには実践の中...
ソニーグループ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | オープンハウス 事務系
アクセンチュア株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | データサイエンティスト職
...CVCでの長期インターンにて、企業の経営課題を踏まえた投資方針の検討を行った。その中で、経営課題そのものに向き合って解決に貢献したいと強く思った。2つ目は「自分の専門性をもって幅広い業界と関わることができるか」である。私は幅広で強い知的好奇心を有しており、様々な業界と関わることでそれを満...
損害保険ジャパン株式会社
25卒 | 早稲田大学 | 非公開 | 総合コース
LINEヤフー株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 企画職
アクセンチュア株式会社
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | 戦略コンサルタント育成プログラム
三井住友海上火災保険株式会社
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | MSインターンシップ5Days
伊藤忠エネクス株式会社
23卒 | 明治大学 | 男性 | ゼネラル職(総合職)
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
26卒 | 福岡大学 | 男性 | M&Aコンサルタント職
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
26卒 | 早稲田大学 | 男性 | BPグループ(総合職)
アビームシステムズ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | ITプロフェッショナル
ANAウイングス株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 運航乗務職掌(自社養成パイロット)
...昨年の春からWebメディア運営の長期インターンで新チームのリーダーを任され、1年で月商を約300万円にしたことだ。理由は自分が組織に必要とされていることを実感したからだ。 チーム始動後すぐは質の悪い記事が多いこと、チーム仲が深まらないことの2つが課題だった。前者の原因はメンバー同士が知...
株式会社タナベコンサルティンググループ
25卒 | 中央大学 | 非公開 | 総合職(コンサルタント候補)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | ビジネスコンサルタント
...貴社に興味を持った理由は、企業変革を支援したいという思いがあるからだ。私はCVCでの長期インターンで経営課題について考えた経験や、企業変革に携わる社員との交流から、産業発展のために為されるべき企業変革が日本には多く残されていると考えた。また、CVC設立の背景でもあるのだが、外部環境の急激...
日本ライフライン株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 営業職
...長期インターンシップの社会貢献事業で、医療NPO法人に保育器の提供を行ったことです。医療従事者の方々から感謝の言葉と実際に命が救われたことを聞き、機器の提供で医療に貢献できることを実感しました。また、医療現場の過酷さを知り、現場を支える仕事がしたいと思いました。貴社は国内48箇所の拠点を...
株式会社日本総合研究所
27卒 | 非公開 | 非公開 | ITソリューション部門
日本IBM株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 女性 | コンサルタント部門
...を引出し、その解決策となる未来に繋がる中長期的な仕組みづくりを行いたい。私は、学生団体、長期インターン、ゼミでの活動を通じ、人と人のつながりと社会システムの存在を強く感じた。いかに社会や会社が分業し、支え合っているかを感じ、人は関わり合い支え合い行動し、良い解を出せるのではないかと考える...
兼松株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造)
NTTデータ先端技術株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
ARC株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職
...出版社の長期インターンで、さまざまな工夫を通して就活情報誌を作成したことです。協働性の向上と業界研究がきっかけで、この取り組みを行いました。特集記事の企画部門と企業紹介部門を兼任し、目標を「地元の企業紹介、就職活動に役立つ魅力的な情報誌作成」としました。しかし課題として、効果的な記事作成...
株式会社アエナ
25卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
オリックス生命保険株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
22卒 | 同志社大学 | 女性 | 総合職(システムエンジニア)
...執筆を行う長期インターンで、自社メディアに掲載する記事を初めて提出した際、全然だめだと厳しい評価を受けました。その後何度修正しても採用されず、評価の厳しさから執筆業務を辞める同期も多くいました。そんな中私は「理想の記事を書けるようになるまで続けよう」と決意し、書籍5冊、10本以上の動画を...
AGC株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...にとって長期海外留学は、英語会話力の習得のために必須で、大学に入る以前から一番の目標であった。そして2つ目に、私が当時、大きなチャレンジを求めていたということがある。日本の大学での生活に慣れ、このまま無為に時が過ぎてしまうことに危機感を感じており、入学後2年間過ごしてきた居心地の良い場所...
ヒューマンアカデミー株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...長期インターンでの経験です。この経験から営業におけるヒアリングの重要性を学びました。企業の人事担当に電話営業を行い、自社で行う新卒紹介サービスを提案するという業務を担当しました。顧客に自社の製品のよさを伝えるということはできていたものの、相手の課題をヒアリングすることが全くできなかった。...
ピアス株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
日本ガイシ株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...営業を担当した長期インターン時にこの学びを活かし、傾聴力を高めるための取り組みをおこなった。具体的には顧客の立場に立って仮説を立てたり、自己開示を通じて関係構築を試みたりと試行錯誤した。結果として初月には1件もなかった契約を最終月には5件獲得することができ、傾聴力を強みにすることができた...
株式会社シンクロ・フード
25卒 | 明治大学 | 女性 | 総合職
株式会社野村総合研究所
24卒 | 非公開 | 非公開 | アプリケーションエンジニア
株式会社コンフォートジャパン
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...IT企業での長期インターンで自身のヒアリング率を向上させたことだ。美容室のオーナーに電話でヒアリングを行う業務を担当していた。入社して3ヶ月目で成功率が1時間あたり0.5件、16人中の下から3番目の成績で私は悔しさを感じたため、誰も達成したことがない1時間あたり2件を目標とし、活動した。...
日鉄ソリューションズ株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...eラーニング事業を行う企業の長期インターンで、自社サービス改善策の立案と実行に注力した。来年度の運用に向けて、まずはヒアリングのためお客様アンケートを作成したが、サービス改善に繋げたり有益な集計結果をお客様に提供するといった目的意識が足りずやっつけ仕事になってしまい、さらに複数業務の進捗...
株式会社大塚商会
26卒 | 非公開 | 非公開 | プロ養成1day仕事体験~SEコース~
アクサ生命保険株式会社
25卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | 総合職 営業総合職
ソフトバンク株式会社
26卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | JOB-MATCHインターン ビジネスコース 法人ソリューション営業
日本生命保険相互会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 営業総合職
...志望理由として2点。1点目は「人や企業の成長を支えたい」という点だ。学生時代、人材会社での長期インターンを経験し、様々な背景を持つ人に対して、企業としてソリューションを提供し、その人の成長を支援する仕事にやりがいを感じた。金融は、人材会社と異なり就活生や転職者に限らず、すべての人に必要と...
日本電気株式会社(NEC)
23卒 | 龍谷大学 | 男性 | 営業職
...私がこれまでで最も挑戦したと思える経験は、2年半在籍した営業の長期インターンで責任者として事業部を立ち上げたことです。 目的は、新人離職率と新人育成と並行した売り上げの改善でした。この目的を達成するため、私は今までの新人育成フローを大きく変えました。 従来、新人にいきなり任せていた高...
KDDI株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...に挑戦したい。私は過去に2度、ソリューション営業にインターンとしてかかわった経験がある。1度目はインドのソフトウェア会社で、2度目は国内大手通信会社で実務体験をさせていただいた。その経験からソリューション営業とは、顧客の新しい挑戦をシステム・通信の面から実現させる、顧客企業にとっての戦略...
株式会社ジェーシービー(JCB)
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職群(G職)
...〇〇のWebマガジンを運営する企業での長期インターンだ。私は飛び込み営業に挑戦し、3名の仲間と1年間で新規契約を6件獲得した。当初全員が営業未経験で、新規契約8件の目標に対し、電話営業の成約は0件だった。そこで500店舗の情報を収集し、対面で話し自分を覚えてもらえる飛び込み営業を行った。...
三井住友海上火災保険株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合コース
...〇〇のWebマガジンを運営する企業での長期インターンで、飛び込み営業に挑戦し、3名の仲間と1年間で新規契約を6件獲得した。当初、新規契約8件の目標に対し、電話営業の成約は0件だった。そこで、500店舗の情報を収集した上で、対面での会話が可能な飛び込み営業を行った。しかし度重なる門前払いで...
日本IBM株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | デジタルビジネスコンサルタント職(IBMコンサルティング事業本部コース)
株式会社Speee
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社不二家
23卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
...メンバーの思いから、新たなコラボ先を見つける活動にリーダーとして尽力し、成功させました。②長期インターン先で、特技を活かして社内イラストレーターに挑戦しました。社長から提案された当時、私はイラストを仕事として継続的に取り組むことは未経験でした。しかし「やらない後悔はしたくない」という思い...
株式会社丸美屋
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...を大切にし、大学時代は長期インターン先で「趣味のイラストを活かした業務」という未知の経験に挑戦しました。【加工食品についてどう思いますか。加工食品についてのあなたの興味や考えを自由に記述してください。(400文字以内)】2つの方向で食の選択肢を広げる存在だと考えます。1つは「食材に+αの...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | セースルマーケティングコース
豊田通商システムズ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...せたいです。こう考えるようになったのは、夏に参加したトヨタグループの1つである○○のインターンがきっかけです。実際に働いている社員の方からお話を伺った際、自社の弱みとしてIT化の遅れを挙げ、その原因は伝統的な日本型の風土だとおっしゃっていました。それに対し、私はITシステムを導入すること...
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
23卒 | 神奈川工科大学 | 男性 | マネジメントコース
...ました。サークル内でのサークル長、イベントの企画、運営、経営コンサル会社での長期インターン、選挙ポスターやロゴの作成などのデザイン等、今まででは経験したことのないことに挑戦をしてきました。その中でも、それぞれで結果を残すことができました。高校時代も、陸上部長距離に所属しており、初心者では...
京浜急行電鉄株式会社
22卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...にも役に立つと考える。今回のインターンでは観光資源を活用した従来の利用者誘致の方法だけではなく、沿線住民および遠方からの旅行者と価値を共創することで鉄道を「手段」から「目的」に転換することを目指したい。体験に基づいた顧客ロイヤリティの向上を通して、長期に渡り支持される鉄道会社を実現したい...
株式会社エヌケービー
22卒 | 成蹊大学 | 女性 | 営業職
...私が貴社のインターンを志望する動機は、マスメディアはデジタル広告にどう台頭していくか考える材料にしたいからです。マスメディアは不特定多数の人に見てもらうという点では、見せ方次第で見ている人々にインパクトを与えることができますが、直接の購買行動に結び付けるといったことはデジタル広告に比べる...
アビームコンサルティング株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...私は、インターン先の企業で〇〇の人数を〇〇倍に増やした。当初、説明会を開催しても参加者が集まらないという課題があり、私はその原因が学生内での自社の認知度の低さにあると仮定した。そこで原因の解決には、インターン生の働き方や業務内容を知ってもらう場が必要と考え、発信源となる〇〇の運用に注力し...
株式会社電通デジタル
25卒 | 非公開 | 女性 | エクスペリエンスデザイン
イオンモール株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...を作成する長期インターンに参加し、部活動以外の面からも執筆に携わりました。3年になると、記事をチェックする側になります。チェックをするにあたり、さらに執筆力をあげるため新聞を毎日読み、記事の構成を把握する勉強を1年間行いました。引退する月には一番多くのチェックを任されました。また、主務を...
富士フイルム株式会社
25卒 | 同志社大学 | 男性 | 総合職
Sky株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 事務職
株式会社イノアックコーポレーション
25卒 | 非公開 | 男性 | 【文系】総合職
佐川急便株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...、学生の心理的負担を減らすと同時に交流イベント終了後も学生と企業がインターンや選考に向けた長期的な関係構築を築く機会を創出した。結果、参加学生全員から内容に満足の声を頂け、参加企業への内定者を輩出する事ができた。
三井住友海上火災保険株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合コース
...強みは相手の立場になりサポートすることだ。その例として、長期インターンにおいて、企業と提携し、就活イベントの運営リーダーを務めた。その際に集客をするメンバー30人を支えたと共にイベント参加者数の増加に貢献した。このイベントは月に2回あり、70名を毎回の集客設定としていた。最初はメンバーの...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
17卒 | 早稲田大学 | 非公開 |
...1次面接同様、新幹線事業に興味があることを伝えた。しかし、自分がNPOにて長期インターンを行っていたことを話した時、なぜインフラに興味を持ったのか、という点と整合性が会わないと思われたのか、ややこの点については長い時間を取られて掘り下げられた。人々の生活の基盤となる産業において、人々の生...
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
...私は大学院入学後、将来エンジニアとして働く力をつけるために、〇〇の長期インターンシップに参加しました。現在も参加しており、大学院を卒業するまで参加する予定です。インターンシップでの主な業務は、エンジニア転職向けのプログラミングスクールで受講生さんにプログラミング指導を行うメンター業務です...
株式会社LINE
20卒 | 京都大学 | 男性 | 企画職
...ベンチャー企業での長期インターンにおいて、SEOマーケティング事業部の京都学生リーダーを務めたことです。 このチームでは、月間生産性で過去最高記録を達成することを目標として活動しました。この目標を達成するために私がした施策は、クライアント付きで一人が最初から最後までを担当していた従来の...
三井住友海上火災保険株式会社
23卒 | 早稲田大学 | 女性 | MSインターンシップ Premium
...の長期インターンで、お客様の人生に関わり課題解決の一助を担うことにやりがいを感じた。その経験から、リスクコンサルタントという立場で人々や企業の挑戦に携われる当業界に興味を持っている。中でも貴社のインターンシップの、損害保険分野に必要とされる能力を濃い密度で学べる点に魅力を感じた。参加を通...
かんぽシステムソリューションズ株式会社
23卒 | 早稲田大学 | 女性 | 1day仕事体験
...ている。私は、借金にまつわる営業の長期インターンの経験を通じ、人々の生活を支えられる金融・保険業界に興味を持った。中でも日本最大級の保険会社であるかんぽ生命の保健システムという事業の中枢を担う貴社に魅力を感じた。インターンシップ中の交流を通じて、「IT技術の力」と「和の力」の結集で社会変...
株式会社電通デジタル
23卒 | 明治大学 | 男性 | マーケティング/メディアコミュニケーション
...貴社を志望する理由は2点ある。1点目はデジタルマーケティングに携わる仕事をしたい。長期インターンでWEB広告運用をしていたのだが、実際に広告を出してみて費用対効果を最適化していくWEB広告運用の仕事は、走りながら考えることを強みにする自分には適性であり、最大限活躍できる仕事である。2点目...
雪印メグミルク株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 技術系
...私の強みは創造力豊かで実行力があることです。現在、教育ベンチャーの長期インターンに参加しており、そこでの新規事業の立ち上げへ携わる中で、日々大きく変わる現在の環境下でどのようなサービスが需要があるのか、必要とされているのかという点を見出す問題にぶつかりました。そこで以下のような取り組みを...
株式会社神戸製鋼所
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | サプライチェーンロジスティクス職
株式会社デンソー
22卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職 モビリティソフトエンジニアコース
...ソフトウェア開発を通して便利なモビリティ社会の実現を目指したいです。私は長期のインターンを通じて、ロボットにある一連の動作をさせるソフトウェアを実装しました。ロボットに一連の動作をさせるためには、動作をそれぞれの要素に分解し、それに対応する動作を組み上げる必要があります。処理時間や安全性...
株式会社ジェイコム
17卒 | 東洋大学 | 女性 | 総合職
...祖父母の店の閉店が影響し、企業の価値を伸ばすことに貢献したいと考え、長期インターンを行い、そこで営業チームのリーダーを務めました。毎月の営業目標達成を目指し、6人のインターン生のマネジメントを行いました。与えられる目標は厳しく、達成できないメンバーがいました。チームで達成感を味わい、メン...
富士通Japan株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
...強みは物事を前向きに捉え、困難な状況でもやり遂げる意志の強さだ。その例として、長期インターンにおいて、企業と提携し、就活イベントの運営リーダーを務めた。その際に集客をするメンバーを支え、目標達成に貢献した。このイベントは月に2回あり、70名を毎回の集客設定としていた。しかし、2か月間の計...
株式会社クイック
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
レバレジーズ株式会社
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | 総合職
...一つ目は中学入学時、二つ目は大学入学時、三つめは体育会の部活をやめスタートアップでのインターンを開始した時期だと答えた。その後理由を挙げ、転機となる前の自分の考え方と転機後の自分を具体的に説明した。転機として起こった変化が現在の自分の軸の話につながるよう一貫性を持たせることも意識した。私...
伊藤忠エネクス株式会社
22卒 | 明治大学 | 男性 | 事務系
...IT企業での長期インターンでのメールマーケ施策の戦略設計に注力しています。当初はターゲティングを行わず保有リード全てに対してメールを送る状態だったため、開封率・アポ率が低いだけでなく、メール乱発によるクレームや解約者が後を絶たず問題となっていました。これらの問題を解決し圧倒的な成果を出す...
菱洋エレクトロ株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...ニーズにアプローチできることである。テレマーケティングの長期インターンの経験から、顧客が認知しているニーズは表面的である場合が多いと感じた。表面的なニーズへの対応では、期待以上の満足感を与えることは出来ない。顧客が気付いていないニーズを引き出して提案をしていける企業こそが価値ある企業であ...
株式会社ファンケル
22卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...メディアの長期インターンや個人的な発信活動を通じたSNSの運用経験が活かせる【SNSマーケティングを通じて、若年層への利用者層の拡大に寄与】し、自分に自信を持った上でおしゃれを純粋に楽しむ後押しがしたいです。【人生最大のチャレンジを教えてください。】5000人のフォロワーへ隠していた過去...
日本郵船株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 陸上職事務系
...をまとめる立場を経験させてもらった。大学3年時には1年間のアメリカ合衆国への長期留学に挑戦し、現地の個性的なメンバーらと共にライブイベントの企画を行った。4年時には2か月間インドへ渡り、現地IT企業でインターンとして働くことに挑戦した。その中で職場の同僚含む多くの現地人と交流を深め、自分...
農中情報システム株式会社
22卒 | 成蹊大学 | 男性 | 技術職
...私がSEを志望する理由は自身の知識や経験を活かし、多くの人を笑顔にしたいからだ。 現在私は長期インターンで法人営業をしている。そこでは業務の大半を手作業で行っており、接触できる顧客の数が少なく成果が上がらないという現状があった。そこで私が大学で学んだIT技術を活用し一部業務を自動化した...
株式会社デジタルホールディングス
23卒 | 駒澤大学 | 男性 | 総合職
...、「webメディア運用業務を行う長期インターン活動」をしておりました。その活動の中で「15人のインターン生研修会の主催」をした場面で、私の強みが活きたと考えております。内容は「SEO対策」に関する解説をし、「相手の立場だったらどんな研修会だと前向きに参加したくなるか?」を考え、作戦として...
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
20卒 | 名古屋大学 | 男性 | 文系総合職
...。 長期インターン先である学校法人で、ICTによって全く新しい価値が創出されている環境を目の当たりにし、自分もその実現に寄与したいと考えるようになったことにより、この想いが形成されました。 そのため貴社に入社したら特に教育とICTを掛け合わせることで、教育格差の解消や新しい学...
アクセンチュア株式会社
22卒 | 津田塾大学 | 女性 | 戦略コンサルタント育成プログラム
...(ある場所)で100人規模の政治イベントを運営4人で開催したことだ。 ●●での長期インターン経験から政治の面白さを学び、政治に関心がない人にも興味を持ってもらうべく「無関心な大学生100人の集客」を目標にイベントを主催した。しかし、無関心な大学生の集客は想像以上に難航した。難航した理由...
シャープ株式会社
24卒 | 琉球大学 | 男性 | 技術系
株式会社関西みらい銀行
17卒 | 関西大学 | 非公開 |
...、サークルに長期インターンにバイトなど様々なことに挑戦してきました。その為、学業にも力を入れていたのですが、成績が下がってしまいました。大学のうちしか出来ない事をやろうと思い、取り組んできた結果です。注意した点は、学業をおろそかにしていた訳ではなく、様々なことに興味を持って取り組んだから...
東京ガスiネット株式会社
24卒 | 琉球大学 | 男性 | システムエンジニア
株式会社西日本シティ銀行
25卒 | 非公開 | 女性 | 地域総合職
NTTドコモビジネス株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...、顧客企業のDX支援に携わりたいです。 1年間ITベンチャーでインターンをする中で、私はITのインパクトの大きさを痛感しました。それは企業の生産性を向上させるだけでなく、単純作業を減らし人にしかできない創造的な業務量を増やすことで、働く社員の仕事への満足感にも繋がるのではと感じたためで...
アサヒビール株式会社
17卒 | 一橋大学 | 男性 | 事務系
...大学2年時に参加したプロ野球球団での長期インターンです。私のインターンしていた球団は12球団で最も優れたファンクラブだったので、新規顧客を獲得し、リピート化することを目的として「交流戦限定で大学生にチケットを安く売りだすことで、野球場に集客する」というイベントをインターン生10人と共に企...
アクセンチュア株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | ビジネスコンサルタント職
...「常に挑戦し続け、成長できる」ことだ。私はベンチャー企業の長期インターンで営業部全体の業績を向上させた経験がある。目標件数に未達の月が続く最悪な状況の中で、私は次の二つに取り組んだ。(1)お客様の満足を一番に考えた提案力を磨くことにより入社2か月目で女性トップの個人成績を上げ周りに刺激を...
株式会社シグマクシス・ホールディングス
20卒 | 法政大学 | 男性 | SUMMER INTERNSHIP
...長期インターンで、就活イベントのプロジェクトリーダーとなり、イベントを企画し開催した。 0からのイベント企画は私にとって未知であり大きな挑戦であった。 優秀な学生を集めて欲しいというクライアント側のニーズと、一つのイベントに参加することで一括して選考を受けることができる環境を提供して...
明治安田生命保険相互会社
24卒 | 立教大学 | 男性 | 総合職CareerS
三井住友信託銀行株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
中外製薬株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | 開発職
...「なぜインターンに参加したいのか」はESと同じ質問であったため、会社側が雰囲気を知りたい意図もあったように感じる。【インターンシップ志望動機】臨床開発職の役割と求められる思考について知りたかったため。私は薬の候補化合物について大学院で研究しており、そのデータが臨床試験を実施するための情報...
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
22卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...を受けた。私はそれまで経験したアルバイトやインターンにおいて、顧客の目線に立つことを最優先に行動した。そのため、顧客の不満は私にとって初めてで、非常に苦しいものだった。原因として、編集依頼から納期までの間に両者のやり取りが行われていないことで、編集者がやりがいと責任を感じていないことがあ...
株式会社明治
22卒 | 非公開 | 非公開 | 事務営業系
...私は他者のニーズをくみ取ることができる人間です。長期インターンで4人のチームのリーダーとして飲食店のwebサイトを改善し、サイトからの電話予約数を向上した経験です。当初は操作性の改善を行い、ページ滞在時間は増加したが、予約数は改善できませんでした。サイト自体は見られているので、予約までに...
株式会社村田製作所
20卒 | 立命館大学 | 男性 | 総合職
...普及に大きく貢献できると思うと凄くやりがいのある仕事だと感じました。また実際に長期のインターンシップで〇〇部署の風通しの良さを直に感じこの部署で働きたいと思いました。そのため私は〇〇部署で生産技術の研究・開発に携わりたいと思いました。 自分のありのままの気持ちを強い熱意をもって答え...
DBJデジタルソリューションズ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | IT系
株式会社クイック
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...1年間通信会社で営業の長期インターンシップに取り組み、持ち前の忍耐力を活かし、目標であった営業成績全国1000人中のトップ5入りを達成したことである。始めたきっかけは、「アルバイトとは違った介在価値の高い仕事をしたい」という意志があったため、大学2年の夏から取り組んでいる。当初営業には回...
三井住友カード株式会社
22卒 | 関西学院大学 | 女性 | 基幹職
...法人企業に向けITサービスを電話営業する長期インターンシップで契約数を向上した経験です。当初、他のインターン生が月間3件の契約数に対し、私は月1件の契約数でした。この現状に悔しさを感じ、月に5件取ることを目標に業務に取り組むことを決心しました。まず、要因を知るため成績上位者の営業と自分の...
株式会社サーバーワークス
27卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
NTTドコモソリューションズ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | スタッフ職種
アセットマネジメントOne株式会社
23卒 | 同志社大学 | 男性 | ESGコース
...私は貴社に興味を持ったきっかけは他社様の資産運用会社のインターンです。そこで商品開発をするというワークで貴社の商品である「投資のソムリエ」を参考にしました。交付目論見書にファンドの目的や特色、リスクに対する配分戦略など考え尽くされていると考えました。人生100年時代において、このような中...
任天堂株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 理工系