【個別指導で共感と合格を】【23卒】 菱洋エレクトロ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.73835（非公開/非公開）（2022/4/24公開）

私のアピールポイントは、相手に寄り添った行動が出来ることだ。これは個別指導塾の英語講師として生徒それぞれに合わせた授業を展開した経験に基づいている。受験生を6人担当していたが、生徒のほとんどが志望校合格レベルに達していない状況だった。生徒と関わる中で、「英語への苦手意識」という共通点に気づき、生徒それぞれが楽しみながら学べる環境作りを心掛けた。まず、信頼関係を構築すべく、授業前後に積極的に雑談をした。会話によって信頼関係が生まれると、生徒が楽しいと感じる授業の特徴が分かるようになった。ある生徒は話すことが大好きだったため、会話ベースで授業を行い、楽しみながら文法を覚えられるよう工夫した。その結果、生徒と厚い信頼関係を築いたうえで、それぞれが楽しめる授業を展開し、全員の志望校合格に貢献出来た。この経験で得た強みを活かし、貴社においても顧客に寄り添いながら課題を紐解き、価値提供に貢献したい。 続きを読む

国内の行ったことがない都道府県に行きたい。私は「思い立ったが吉日」を座右の銘としており、大学生活でもオンライン留学やプログラミング学習に取り組んできたが、コロナウイルスの影響で旅行だけは実現することが出来なかった。コロナウイルス流行前は静岡や福岡などご飯の美味しい観光地に行っていたが、今後は自然が美しい穴場スポットに行きたい。特に、氷上露天風呂がある北海道の「しかりべつ湖コタン」に行きたい。 続きを読む

やりたいことがあって所属した生協学生委員会を辞めてしまったことである。新入生のサポートがしたいという思いで所属したが、新入生を歓迎する行事である生協祭の準備をしている際に、数名のメンバーとの熱量の差に気が付いた。準備にしっかり取り組みたいという私の考えと、楽しむことを重視するメンバーの考えの違いを受け入れきれずに辞めてしまった。しかし辞めた後になって、やりたいことがあるならば、違いを受け入れて周りを巻き込んでいくなど自分に出来ることは多くあったと感じ、決断を悔やむようになった。この経験から、合わないと決めつけて距離を置くのではなく、人との違いを受け入れ、自ら働きかけるということを大切にするようになった。 続きを読む

私が思う理想の企業の要素は2つある。1つ目は、社員が自らの意思を持ってワクワクしながら働いていることである。様々な企業のインターンシップに参加し、入社したいと感じる企業の特徴として、社員が目的意識を持ちながら働いているという点が挙げられると感じた。企業の理念に心から共感し、自らの意思を持って働いている社員が多い企業は社会に質の高い価値提供をすることが出来ると考える。２つ目は、顧客が気付いていないニーズにアプローチできることである。テレマーケティングの長期インターンの経験から、顧客が認知しているニーズは表面的である場合が多いと感じた。表面的なニーズへの対応では、期待以上の満足感を与えることは出来ない。顧客が気付いていないニーズを引き出して提案をしていける企業こそが価値ある企業であると考える。貴社のインターンシップに参加した経験から、貴社はこれら2つの要素を兼ね備える理想の企業であると考える。 続きを読む