「長期インターン」の検索結果一覧 54ページ目

...短期と長期のアメリカでの留学経験を経て、海外で将来働くというキャリアの選択肢ができました。その際に、留学だけでは「働く」を経験できないと感じ、インターンシップこそがその選択肢に大きな影響を与えると仮説を立てて、御社の海外インターンに応募しました。【留学で一番苦労したこと】アメリカ人以外の...

...IT教育のインターンで、中高生にプログラミングを教えるメンターとしての技術力、チームビルディング力、ファシリテーション力、コミットメント等を評価され、現在では講師側で大学生の研修をサポートしています。【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り組んだ課題」と「打ち手」を200文字...

...今回活かせると思う力は2つあります。 1つ目は、新しいことを素早く習得する力です。長期インターンでは、当初はビジネス未経験でしたが、いただいたご助言を全てノートに整理し復習したことで、知識が素早く身につき、同期の誰よりも早くリーダーの地位に就任できました。この力は、アプリ開発という新し...

...外資系のベンチャー企業で経験した2年ほどの長期のインターンシップです。その会社は米国の有望ベンチャーの日本市場参入・事業展開の支援を柱の一つとした会社でした。あらゆる業界の会社を支援の対象としており、私はアシスタントとして保険業界の動向・最新の認知症の研究・ドローンの規制などあらゆる分野...

...には様々な部署、業務があります。その中でも私は、長期インターンで営業に携わった経験から、エアライン営業について強い興味があります。自分の手で日本の玄関口の就航路線を更に増やしていけるというのは仕事冥利に尽きることだと考えています。 経営戦略については、高速離脱誘導路の整備、B滑走路の延...

...ベンチャー企業の半年間の長期インターンで担当事業のアポイントを平均1ヶ月で0本から 5、6本に増やした事です。テレアポ当初は1日数十件以上電話しても取れず、2言目で断 られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私 は失敗の原因を探り自社の話しばかりをし...

...法人企業に向けITサービスを電話営業する長期インターンシップで契約数を向上した経験です。当初、他のインターン生が月間3件の契約数に対し、私は月1件の契約数でした。この現状に悔しさを感じ、月に５件取ることを目標に業務に取り組みました。まず、要因を知るため成績上位者の営業と自分の営業を比較し...

...私には「課題を分析し、顧客の潜在的な要求を見出す」が身についている。〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、〇〇企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対...

...Q：① A：15年のXX経験 Q：② A：XX留学 Q：③ A：長期インターンシップ【困難を乗り越えた経験を教えてください。】〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、「顧客獲得率の停滞」という困難を乗り越え、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現...

...、新規性の高い成果を出した／長期インターン先で任された業務のフローを刷新した／部活で過去の所属メンバが出せなかった著しい成績を残した】私は卒業研究において、炭素をベースとしたこれまでにない新しい性質を示す可能性がある化合物の合成に成功しました。【上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」...

...。私はベンチャー企業の長期インターンに従事しており、企業の成長を直に実感した経験から、多くの企業や人の成長を支えたいと考えている。貴社の強みであるMUFGグループの顧客基盤とモルガン・スタンレーのグローバル市場における情報力や知見により、多くのお客様に対して他社よりも質の高いサービスを提...

...。他企業様の下で、2週間に及ぶ長期インターンシップに参加していただいた際には、担当者様から柔軟な考え方に関して特に評価していただきました。さらに、主体性、創造力、課題発見力をはじめとする様々な項目において、参加者5人中最優秀の評価をいただくことができました。写真はインターンの際に初心者に...

...私は高い目標に向けて長期的に努力することができる「目標実現力」に優れる。将来ビジネスの場面で英語を使えるように、学部卒業までにTOEIC800点を取得する目標を立て、4年の春に達成した。目標達成に向けて第一に、1年から4年まで英語の授業を履修し続けた。私の学科は課題量が多く、完全に自主的...

...おります。これまで劇的に環境が変化してきた中で、長期にわたって多岐の分野で消費者のニーズに常に応え、シェアNo.1製品を生み出し続けてきた貴社の製品開発には、私がこれから必要となる軸となる考え方や能力を多く学ぶことができると考えたからです。本インターンで、実際の研究現場に立たせていただく...

...3年次からの長期インターンができなかったため、 代わりにITパスポートの取得を目指したのですが、7月に合格することができました。 私は目標・人のために、徹底的に情報収集をし、何が必要かを考え、着実に結果を残すことができます。

...私の強みは、粘り強く取り組むことです。私はテレアポ代行会社で9ヶ月間、電話営業の長期インターンをしていました。 私が苦戦したことは、お客様の不信感を取り払うことです。電話営業に対してガードが堅い方が多く、そもそも話を聞いてもらえず打ち切られてしまうばかりでした。アポイントを取れず、悔し...

...長期インターン生としてベンチャー企業の採用プロセスを改善したことだ。同社では事業拡大により人手不足が問題となっていた。しかし、社員は日々の業務に忙しく採用活動に時間を使えていなかったため自分が状況を打破しようと考え、取り組んだ。そこで、4か月以内に計3人の中途社員を採用するため面談動員数...

...蓄電池の訪問販売をする長期インターンで、売上が伸び悩んでいた状況をチーム全体の力を底上げすることで売上増加に取り組んだ。当初は結果を出せずやめようとしている先輩もいた。私はその8人全員に呼びかけ、1か月で１人１契約達成を目標に掲げ、何が必要か話し合ったが、誰も自身の問題点を明示できなかっ...

...大学１年時より一貫して行っている、長期インターンシップ。 →そこで何か変化を起こしたことはあったか。 一般の人々向けのイベントの運営形態を、従来のやり方からインターン生主体のやり方へと運営方法を変化させた経験。 →そこで難しかった点とかはあるか。 インターン生一人一人の特...

...を取得し、中古不動産を扱うベンチャー企業で長期インターンシップ生として活動しています。実際にインターン生として、お客様の立場になり考え、提案をしてきました。お客様に積極的にコミュニケーションを取って不安に思っている部分を解決し、お客様にあった商品を提供して「ありがとう」と言われた時の喜び...

...強みは行動力です。私は長期インターンにおける塾の広報の一環で、高校生に向けた大学紹介の動画作成をしています。そこで動画登録数増加のため、高校生のニーズに合った動画を定期的に上げることが必要だと考え、2つの施工を行いました。1つ目にそれまで個人で進めていた業務を三人一組のチーム制にし、チー...

...長期インターンにおいて、従来の作成プロセスを変える試みをした経験です。私は大学〇年時から、全国に展開される塾の広報の一環で、高校生向けの大学の紹介動画を作成しています。『高校生が見たくなる』動画を『定期的に』上げることで動画への関心が集まると考え、入塾生増加を目標に、私は2つの施策を行い...

...自分の強みだと感じている。 例えば長期インターンで建築系のコンサルティング業務や建築設計・施工をした経験があり、建築においてもコンサルティングの段階から施工管理業務まで携わってきたのは他の建築系の学生にはない自分の強みと思っている。 また、分からないところで事業が進むのが嫌で、アプリ...

...私の強みは、何事にも妥協することなく貪欲に行動し、成果を出すことができる点です。 長期インターンをしている企業の新規事業立ち上げの際、○○か月で○○店舗の取引先獲得という目標を達成しました。 私はテレアポとメールにより、お客様へのサービス紹介を試みました。 しかし、最初の○○ヶ月は...

...約650名規模の通信機器代理店の長期インターンでの活動。 主に私は携帯電話の営業を行っており、店舗の新営業部隊の発足を目標に取り組んでいたが、自分の成績次第でそれが実現できるか否かという状況だった。 しかし当時私は成約率が全体平均4分の1以下の15%しかなく、上司と相談しヒアリングの...

...。 この展開はまさに「革新的な」スローガンを体現しており、学生団体代表、バイト3つ掛け持ち、長期インターンなど、在学中に様々な新しいチャレンジをしてきた私の姿勢と合致すると考えた。 そこで、「革新的な」ものを実際どのように創造しているのか、周囲を繋げる中で求められる1人1人の「誠実さ...

...大学時代、長期インターンをしていたが、そこではチームリーダーとして他のプレイヤーをまとめ、方針を決めていました。しかし、かなり難しく、思ったように進まないことがあり自分の未熟さを痛感しました。なので、御社では自分に足りないリーダーシップを身につけ会社に貢献していきたいと考えています。以上...

...蓄電池の訪問販売を行うインターンで、1人も売上を上げられていなかった8人全員が１ヵ月で１契約をとることを目標に掲げ、３ヵ月後には全員が目標を達成した。結果を残せた理由は、やる気を２つの方法で高めたからだ。１つ目の方法は目標設定を３つの観点（①タイムスパンを短期的なものから長期的なものへ変...

...困難だったことは、長期インターンで登録者が少なく、プロフィール記入率も低いために、登録者と企業側に価値提供できなかったことです。現在〇〇のサービスに携わっています。このサービスの課題として、登録者が少なく、登録者のプロフィール記入率が低いため、登録者と企業に価値提供できないことがありまし...

...蓄電池の訪問販売をする長期インターンで、売上が伸び悩んでいた状況をチーム全体の力を底上げすることで売上増加に取り組んだ。当初は結果を出せずやめようとしている先輩もいた。私はその8人全員に呼びかけ、1か月で１人１契約達成を目標に掲げ、何が必要か話し合ったが、誰も自身の問題点を明示できなかっ...

...ポジティブ：約650名規模の通信機器代理店の長期インターンでの営業活動。 上位20％の役職への昇格を目標にしておりましたが、成約率が全体平均の4分の1程度の15%のみという課題がありました。上司と商談を見直したところ、お客様が話す時間が少なく、ニーズを正確に把握できていないことが原因で...

...施策をうつ企画力という強みを活かしてチャレンジしてきました。去年から創業４年のウェブ広告代理店で長期インターン生として働いています。しかし５月に不運が重なりオフィスの従業員が私含め計３人だけになってしまい、圧倒的な人手不足で営業や社員募集もかけられず売上の伸長も停滞してしまいました。そこ...

...蓄電池を訪問販売する長期インターンで、売上高に個人格差のある現状の解決に努め、4か月後にはチーム史上最高の月間売上記録を樹立した。結果を残せた要因は、皆でやる気を高め、客観的視点を用い営業力の向上に努めたからだ。やる気を高めた方法は目標設定を３つの観点（①タイムスパンを短期的なものから長...

...蓄電池を訪問販売する長期インターンで売上向上に取り組み、結果が出た際に達成感を感じた。チームに入った当初、皆で大きな成果を出したいと考え成果を出せていない8人全員に呼びかけた。1か月で「１人１契約達成」を目標に掲げ、何が必要か話し合ったが、誰も自身の問題点を明示できなかった。弱点を知るた...

...蓄電池の訪問販売をする長期インターンで、売上が伸び悩んでいた状況をチーム全体の力を底上げすることで売上増加に取り組んだ。当初は結果を出せずやめようとしている先輩もいた。私はその8人全員に呼びかけ、1か月で１人１契約達成を目標に掲げ、何が必要か話し合ったが、誰も自身の問題点を明示できなかっ...

...・既成概念の打破による進化 既成概念の打破とまでは言えませんが、長期インターンにおける塾の広報の一環で高校生に向けた大学紹介の動画を作成する業務で、入塾生増加のため動画登録数増加を目的に従来作成していたプロセスを変える試みをしました。結果を求めるために、３人１組のチーム制にし、分析班を...

...何事にも積極的に取り組むことです。これは長期インターンにおいて体現されました。私は塾の広報の一環で、高校生向けの大学紹介動画を作成しています。しかし、動画の存在を知らない塾生が多いことが課題でした。そこで『高校生が見たくなる』動画を『定期的に』上げることで関心が集まると考え、動画視聴から...

...長期インターンにおいて組織に変革を起こした経験です。私は全国に展開される塾の広報の一環で、高校生向けの大学紹介動画を作成しています。しかし、動画の存在を知らない塾生も多いことが課題でした。そこで『高校生が見たくなる』動画を『定期的に』上げることで関心が集まると考え、動画視聴からの入塾生増...

...私がすごいを追求した経験は、韓国インテリアを販売するベンチャー企業で長期インターンに取り組んだ時のことです。主にインスタグラムの運営を担当し、フォロワーが９万人から伸び悩んでいたため10万人達成という目標を定め、業務を行いました。今までは売れるだろうと予想した商品を選定し販売していました...

...長期インターンで、就活イベントのプロジェクトリーダーとなり、イベントを企画し開催した。クライアントと学生の両者のニーズを最大限に満たすこと、学生80名と企業6社の集客を目標に定めイベントの企画を練った。しかし、当初は学生・企業共に集客目標に到達せず困難を伴った。困難を乗り越える為に、以前...

...長期インターンで五万六千という閲覧数を達成し、世の中に話題性をもたらしたことです。私は「VINCCI」という日本で扱われていない商品を記事にすることで、海外ブランドに興味を持つきっかけになると考えました。しかし、記事添削を周りに依頼した際、この記事は添削するまでもないと言われました。そこ...

...長期インターン先企業で翻訳業務改善を行ったことだ。ある時、旅行ツアーの共同翻訳業務に参加した。しかし、共有されている翻訳手順が最低限の形式的なものであったが故に誤訳が頻発し、全て入力を手作業であった為にタイプミスもよく起きていた。結果、確認作業に時間がかり、納品先にも誤りを指摘されていた...

...を成長させるための好機ととらえ、多くのことに挑戦してきた。例えば、私は１年間の長期留学から帰国後、インドの銀行向けソフトウェア開発会社で２ケ月間、インターンとして働くことに挑戦した。そこでまず苦労したのは、慣れないインド英語の職場環境の中、インド人メンターとビジネス上のコミュニケーション...

...翻訳会社で５か月のインターンを行い日露学生７９名とオンラインアニメ祭を作り上げた。昔から洋書を読む事が好きで自分も言語等の表層部の奥の背景・価値観を理解できる様になりたいと考えていた。この目標に加えコロナ禍で中止された留学に代わる力試しとして上映作品選定・翻訳班副班長として業務に挑戦した...

...蓄電池の訪問販売をする長期インターンで、売上が伸び悩んでいた状況をチーム全体の力を底上げすることで売上増加に取り組んだ。当初は結果を出せずやめようとしている先輩もいた。私はその8人全員に呼びかけ、1か月で１人１契約達成を目標に掲げ、何が必要か話し合ったが、誰も自身の問題点を明示できなかっ...

...蓄電池の訪問販売をする長期インターンで、売上が伸び悩んでいた状況をチーム全体の力を底上げすることで売上増加に取り組んだ。当初は結果を出せずやめようとしている先輩もいた。私はその8人全員に呼びかけ、1か月で１人１契約達成を目標に掲げ、何が必要か話し合ったが、誰も自身の問題点を明示できなかっ...

...強みは自ら考え行動を起こすことです。私は長期インターンにおける塾の広報の一環で、高校生に向けた大学紹介の動画作成をしています。そこで入塾生増加のため動画登録数増加を目標に掲げ、従来の作成プロセスを変える試みをしました。高校生のニーズに合った動画を定期的に上げることが目標達成に繋がると考え...

...強みは自ら考え行動し、変化を起こすことです。私は長期インターンにおける塾の広報の一環で、高校生に向けた大学紹介の動画作成をしています。そこで入塾生増加のため動画登録数増加を目標に掲げ、従来の作成プロセスを変える試みをしました。目標達成のためには高校生のニーズに合った動画を定期的に上げるこ...

...既成概念の打破による進化 長期インターンにおいて、従来の作成プロセスを変える試みをした経験があります。私は大学○○年時から全国に展開される塾の広報の一環で、高校生向けの大学の紹介動画を作成しています。『高校生が見たくなる』動画を『定期的に』上げることで動画への関心が集まると考え、動画視...

...私は問題点を見つけ、改善できる力がある。それが最も発揮できたのは、ベンチャー企業での長期インターンの時で、集客10%増加に貢献した。その企業は就活生を対象とするフリースペースを運営する企業だが、集客が伸び悩んでいた。私は、就活生という限られたパイを他の企業と奪い合うだけで、新規顧客を開拓...

...スリランカのコーヒー会社でインターンに従事した際、自身の強みである共創力を活かし、生活と実務の困難を乗り越えた。共創力とは、物事を推進する際に、周囲の人を巻き込む力を指す。海外に長期間滞在する事は初経験だった為、社員や街の人と積極的に会話をし、語学力や土地勘等の知識の拡充を図った。また、...

...私は、スリランカのコーヒー会社にて2か月間インターンに従事した経験がある。海外で働く事は初めての経験であった為、生活と実務の面で数々の困難があった。しかし、辛い時こそ課題解決と挑戦を楽しむ性格が功を奏し、困難を乗り越えることができた。例えば、社員や街の人に積極的に話しかけ、現地の言葉や文...

...で、顧客企業の組織課題を解決している点です。私は、長期インターンの営業等で、他社の問題点を知りどうアプローチ出来るか考えるのみ面白みを感じサポートしたいと感じたからです。そのため、貴社の個と組織の特徴や関係性を紐解き、変わる勇気を与え、より強くしたいという想いに非常に共感しました。以上よ...

...を探したり、初心者から参加できる長期インターンを探したりした。すると先輩からIT教育企業の長期インターンを紹介して貰えた。 そこで３ヶ月に渡ってiPhoneアプリのプログラミングの研修を受けながら、大学やアルバイトと並立しながら１日１０時間近く学ぶことで、自分のアプリを制作してApps...

...二つあります。まず、自分の努力や成長を人や組織の成長に直接還元できることです。長期インターンで課題設定から企画実行までを担った経験から、自身の努力で組織を変革できる喜びを知りました。自身の能力/努力次第で納得のいく価値提供が出来ることは、私にとって最大のモチベーションです。第二に、視座の...