この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は、顧客と担当者をつなぐオペレーター業務をしておりましたが、より顧客に近いところで役に立っている実感を得られる仕事がしたいと思い、退職を決意しました。...続きを読む(全136文字)
株式会社リバティ 報酬UP
社員・元社員による株式会社リバティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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以前は、顧客と担当者をつなぐオペレーター業務をしておりましたが、より顧客に近いところで役に立っている実感を得られる仕事がしたいと思い、退職を決意しました。...続きを読む(全136文字)
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退職する理由になったのは、給与の支払いがどんどん怪しくなって来た事がきっかけです。勤めた当初は銀行振込だったのですが、数ヶ月で現金支払いになり、その支払い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人商店。在職当時、組織としては劣悪、崩壊していた。社長個人は、ホテルのスイートを改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテル事業に限っては業種柄、女性は多く、仲良くやっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていた頃の社長は、女性社員を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ前になるのですが、社長のためのビジネスでした。(今、社長も後退しているようですが)。残念ですが当時は、社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令ええ何度も転勤を繰り返し管理職になりましたが、会社が外資に買収された途端に管理職が多いと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮費が安い、社食が安い。入社前は、新しい環境・観光地で働けるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有の働き方が嫌...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社リバティ |
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フリガナ | リバティ |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 田中隆一 |
本社所在地 | 〒160-0001 東京都新宿区片町6番8号 |
URL | http://www.bougainvillea.co.jp/ |
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