セルリアンタワー東急ホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門も基本的男性が中心、パティシエは女性がいっぱいいるが順番にみんな辞めていく優しい先輩からいなくなるり、な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はグループ会社なのでしっかりしていることと新卒でも冬からポーナスが出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、シフトの組み...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。男女差別もあり、昭和の職場みたい。管理職と現場の人は違う会社やと思ったほうがいい全く状態が違う続きを読む(全74文字)

【良い点】
コンクールには挑戦できる。コストも出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
シェフになるのは男性だけ女性はいない、泊まりがある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績によるが、東急グループであり、経営基盤がしっかりしているため、年間賞与は2回あり。それぞれ多い時で1ヶ月分、少ない時で、0.5ヶ月分ぐら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
料理長を始め、各シェフは料理の造形が深くさすが試食のセルリアン食の投球と言っている。また言われているだけある。料理、また、菓子に関して知識と...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペストリー部門では、特段女性が働きづらいと言う事はないと思うが、力仕事やカスタードクリームを大量に炊かなければな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペストリー部門は基本。朝8時から夕方17時までであるが、先輩などが19時まで残ることがあり、先に上がりづらかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な福利厚生内容であり、特段利用できるものは無い。だが、東急グループを利用すると、格安でホテルに泊まれたり、食事ができたりなどするため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
調理で入社すると、1年目は製菓を学べたところはとても楽しかったです。
製菓の方が楽しくて調理から製菓に移ることも考えましたが、なかなか踏み切...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度などはしっかりされていて残業もなく分業がされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多いので色んな人がい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほとんどない
入社しても正式な研修制度がなく、基本的には「働きながら覚える」スタイルです。業務内容を一...続きを読む(全245文字)

【良い点】
シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料。配属される支店や部署によって添乗の回数なども異なるので、月給外の支給額がまちまちになるのが難点。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の協力性の欠如に極度のストレスを抱えるようになった。お客だけでなく従業員にも無神経、横柄、怒りの沸点が低い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い人が多くて人間関係は良好だったのて、退職するのに少し躊躇いました。けど、それぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
立地の良さや清潔感、設備の充実が評価されており、働く中でサービス品質を学ぶ貴重な経験が得られました。そのため次の挑戦を目指します。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ネームバリュー、ブランド力は捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けるための制度は整っているが、それを使っていたら...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の経験になるが、パワハラセクハラがあった。直属の上司でもない人が、新人研修の発表の際に「それじゃダメだよ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
親会社が変わって、今までのビスタのよさが全くなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の気持ちが分かる人が社長をや...続きを読む(全83文字)