相鉄ホテルマネジメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
所属された場所によって大きく変わると思います。評価を公正に行う上司であればキチンと評価をして頂けますが、上司に嫌われてしまうと評価をしてもらえ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
当たり障りなく業務を淡々とこなす方には向きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場はパートが8割なので、社員にかかる責任が大き...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗との交流も少なく、実際に会って話しというのも極めて少ない。各店舗にヘルプに行った際に初めて知るという。また交...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営をしていく上での数字は必要ですが、ゲストへの配慮や現場の人間への配慮が薄れている。
また着地点へ向けての方向性...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)

【良い点】
朝昼夜どの時間にも問題なく睡眠が取れる人には向くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に固定時間シフトはなく、常に空いてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が多く、連携が取りやすい。お子さんが小さい方への配慮もあるのでわりかし気兼ねなく働けるのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
鉄道会社が母体なので安定はしています。マーケットが好調だったので、店舗数が増えています。業界として人材不足が深刻なので、ICT活用を積極的に勧...続きを読む(全237文字)