東急キッズベースキャンプのインストラクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
1か月前に休みを取る旨を伝えたら、上司がすごく嫌な顔をして、そういうのは早く言ってくれないと困ると言われたが、じゃあ何か月前に言えば良かったの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
長年働いているベテランの非常勤さんが多いところ。また、非常勤さん同士は連携を取り合って働いているところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子供達との関わり、子供達の成長、それだけがこの仕事やりがいだと思う。常勤職員に言えないような悩みを打ち明けてくれた子供もいた。信頼関係を築けた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若い職員が多いので、対応力がありそうなイメージはある。ただし、離職率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業をこなすような、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経営理念はすばらしいし、コーチングの理論なども素晴らしいと思う。ホームページも暖かい感じで、親御さんや、公設の地域担当者からはしっかりとした企...続きを読む(全196文字)

【良い点】
それぞれの希望に合わせ、休日を取得することが可能。毎月希望休を申告し休暇を取得。有給などもしっかりと消費できるので安心。残業もそこまで多くない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが割と取りやすい。幅広い年代層が働いているので色々な人と話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所の上司によって...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休をとる社員が増えて、復帰しても時短で働くことが普通になっているので、安心できる。
また、子育ての経験を活かせる仕事なので、いいと思う...続きを読む(全183文字)

入社してから感じたギャップ部分はやはり「株式会社の保育」ということ。事業展開に目が行き、現場コーチの保育意欲よりも責任者排出に目がくらんでいる部分が見られ...続きを読む(全153文字)

キッズコーチ認定資格制度や公立の学童運営をする等、確実に事業は大きくなっている。
それに伴い、知名度やブランド性も向上しており、今後の展開も大いに期待で...続きを読む(全170文字)

年数を踏むにつれて、責任者に向けてステップアップを薦められます。
当時は保育のことに注力を注ぎたかったので辞退しましたが、やはり責任者クラスにならないと...続きを読む(全172文字)

良い意味で各コーチ陣に上下関係がなく、気兼ねなく仕事を進めることが出来ます。
新人の頃からも、自身が主体となって活躍できる場面やイベントも多くある為、や...続きを読む(全155文字)