東急キッズベースキャンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務内容に魅力を感じ、やりがいを持って働いていましたが、業務を続ける中で自分の目指す働き方や将来の方向...続きを読む(全290文字)

【良い点】
この仕事の面白みは、日々の業務を通して少しずつ自分の成長を実感できる点にあると感じています。業務内容は決して派手ではありませんが、経験を重ね...続きを読む(全366文字)

【良い点】
イベントが予定通り完了し、大きな達成感を感じています。特にチームで協力して課題を解決できたことが、自分自身の成長につながったと実感しています...続きを読む(全149文字)

【良い点】
収入面で不満があり退職しました。
皆が同じ方向に向かって子供の成長と向き合えたことはとてもいい経験になりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、元気な職場でした。
子供との関わりが好きな方が多く、やりがいを感じられる職場でした。
子供の成長を近くで見守ることができ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
子供と関わる仕事がしたいと思いこの会社を選びました。
施設によって児童数は変わりますが、私の施設は80人ほどいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
子ども相手の仕事なので好きな方だったらやりがいをもって楽しく働いていける。同僚に良い方が多く、みんなで一緒にどうしたらいいかなど考えていきや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の人柄はとてもいい。
子供を相手にするため、忍耐強い人が多く、優しい。
人間力の高い社員が多く、コミュニケーションも問題ない。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業は少ないと思う。繁忙期で20時間弱、通常10時間前後。
また、個人情報の観点から仕事を持ち帰ることができないため、プライベートと仕事のオ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面について
会社は改革をたくさんしているが、実情は全然改善されていない。基本給を増やしてくれるのはいいが、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ファストパス制度という飛び級制度のようなものがあり、早期から教室長やSV(はじめはチューター)のポジションに挑戦できる。入社半年後に6ヶ月の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司の権力掌握度合いによるが、基本的に要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業と言う特性上、教育制度はす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
法人の規模が大きいため、大きな組織で経験を得たい方にとってはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)