この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は子供と日々触れあえること
自分のスケジュール重視でシフトに入れる
子供たちに対する接し方を学べる
子供たちの笑顔を毎日見れる
...続きを読む(全189文字)
株式会社東急キッズベースキャンプ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急キッズベースキャンプのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急キッズベースキャンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は子供と日々触れあえること
自分のスケジュール重視でシフトに入れる
子供たちに対する接し方を学べる
子供たちの笑顔を毎日見れる
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している。様々なキャリアパスがあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア方向性があるのか見通しがつかない。責任の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に研修がある。未経験の人でも研修を通し子どもとの関わり方など学ぶことができるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】最初は、誰しもキッズコーチからスタートして、保育やマネージャーをサポートして店舗・施設の運営をするチーフキッズコーチやチーフ保育士、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修がとにかく充実していて、とても参考になる研修や勉強になる研修が多かった。
2年目や3年目になっても研修はあったので初心を忘れることなく勤務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修も多く、ビジネスマナーや事務仕事だけではなく保育の専門的な知識も学べる。公設の事業に配属されれば資格も取得できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新人研修やリーダー候補研修、外部の講師を招いた研修など、制度として体系だでて受けられるので、未経験や中途入社でも成長できる。またメンター制度な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は異常なくらい多いです。
同期と会えるのは研修時くらいしかない為、それが唯一のモチベーションでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
座学研修は多くとてもいい内容であり、勉強になります。数は少ないですがそれを体現できている社員もいるため、その社員の元へ学びに行くととても勉強に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育系の研修やサポートは手厚く、また社員の議論も活発である。
昇進のスピードも速く、評価も正当であるため個人の努力によってどんどんキャリアアッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さい会社なのでキャリアの全体像が把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる社員から本部に上り出世していく。私が入社した頃...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、お子さんが小さい方などにとっては理解が得られる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や主婦層のアルバイトの方も多いの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によってはどんどん上がっていくが、そうでなくても熱心に業務や保育に関して頑張ってる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周囲と切磋琢磨して働いていけると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い。仕事のわりに合わないと感じる人も多く、辞め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によっては相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や責務や給与、いろんなことに限界を感じたり、疲労で退職する方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出勤が通常の会社よりも遅めなので混雑に巻き込まれることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクがとにかく多い。保育に入...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店舗によってはどんどんいろんなことをさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチングの仕方について、これで大丈夫?と思うよう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子育て現場が主な仕事場という事もあり、性別にかかわらず子育てをしている社員には働きやすい制度が多くあるように感じる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職も同じように福祉の現場に携わっていたのですが、保育の現場にもかかわらず、書類作成や確認業務が多く、肝心の保育に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとされているような気がします。施設長クラスでも必要であれば時短勤務をされていました。申請方法などを知ることさえ出来れば様々な...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都心の方に拠点を置いているので、勤務もそちらが中心になっているのですが、通勤の時間を考えて引越しを考えられるほど給...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
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フリガナ | トウキュウキッズベースキャンプ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 611人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島根太郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/ |
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