東急キッズベースキャンプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
イベントが予定通り完了し、大きな達成感を感じています。特にチームで協力して課題を解決できたことが、自分自身の成長につながったと実感しています...続きを読む(全149文字)

【良い点】
収入面で不満があり退職しました。
皆が同じ方向に向かって子供の成長と向き合えたことはとてもいい経験になりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、元気な職場でした。
子供との関わりが好きな方が多く、やりがいを感じられる職場でした。
子供の成長を近くで見守ることができ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
子供と関わる仕事がしたいと思いこの会社を選びました。
施設によって児童数は変わりますが、私の施設は80人ほどいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
子ども相手の仕事なので好きな方だったらやりがいをもって楽しく働いていける。同僚に良い方が多く、みんなで一緒にどうしたらいいかなど考えていきや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の人柄はとてもいい。
子供を相手にするため、忍耐強い人が多く、優しい。
人間力の高い社員が多く、コミュニケーションも問題ない。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業は少ないと思う。繁忙期で20時間弱、通常10時間前後。
また、個人情報の観点から仕事を持ち帰ることができないため、プライベートと仕事のオ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面について
会社は改革をたくさんしているが、実情は全然改善されていない。基本給を増やしてくれるのはいいが、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
子供をしてにするので毎日が新しく、また子どもの成長や笑顔を一番近くで見ることができるためとてもためとてもやりがいを感じる。また、自身が企画し...続きを読む(全312文字)

【良い点】
保育を１から学び直したいと思い中途で入社した。
現場で出会う仲間が他社に比べて魅力的な方が多いのはとても良いところだと思う。コーチングを用い...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはありません、実務で自分で肌で感じて身につけていくスタイルです。私の場合は何も学ぶことな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育には力を入れており、色々な取り組みで評価、改善しながら進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に携わっていない人が多...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、特にないと思います。
与えられる業務を黙々とするだけ。
ただ昇級試験が年に一度あります。続きを読む(全76文字)