この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって待遇が分かるので、転職を考える前に施設を変えてみるのはありかもしれません。転職した気分になれます。続きを読む(全75文字)
株式会社東急キッズベースキャンプ 報酬UP
社員・元社員による株式会社東急キッズベースキャンプの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急キッズベースキャンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって待遇が分かるので、転職を考える前に施設を変えてみるのはありかもしれません。転職した気分になれます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には1ヶ月以上前に辞めたい旨を伝えれば辞められます。手続きも難しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
との子どもと毎日過ごす中で、喧嘩の仲裁や問題のある保護者とのコミュニケーションを取る際に自分がやりたいことはこれでは無いと感じた。また元々やり...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働とシフト制、給与額の少なさから退職を検討。
特に結婚を機に辞める人が多い気がする。特に家庭を養っていくな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
チーフや同僚、非常勤の方々との人間関係は良好で、気軽にさまざまなことを話せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の手腕に大きく左...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年働いているベテランの非常勤さんが多いところ。また、非常勤さん同士は連携を取り合って働いているところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子どもと関わる時間はとにかく多い。
子どもと信頼関係を築き、成長を側で見守る事ができるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に人格に問題があるような人はいない。みんなとても優しく親切。
ミスをしてしまっても、頭ごなしに怒るということはない。業績が悪くても
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社風的にアットホームである為、厳しい面もあるが基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に、残業等が多く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古くからいる人たちがすべての決定権を持っていて、その人たちの意にそぐわない意見をすると目をつけられ出世はできない不思議な体質だった。顔の良し悪...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒中途を合わせても年齢層が若く、ノリが良く活発であるためとても士気が高い。
どんな分野でも個人の能力を発揮できたり、何でもチャレンジできる環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子どもの笑顔がみれる。
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。
人を相手にする仕事なので、自分自身の人格も磨き続けていくことができる。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが割と取りやすい。幅広い年代層が働いているので色々な人と話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所の上司によって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業として成長しようともがいてるのはわかる。知名度もあり子供はかわいいので頑張ろうと思える。同期が仲よく横のつながりは強い。育休取って復帰する...続きを読む(全232文字)
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年数を踏むにつれて、責任者に向けてステップアップを薦められます。
当時は保育のことに注力を注ぎたかったので辞退しましたが、やはり責任者クラスにならないと...続きを読む(全172文字)
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年収面とキャリアパスという二点が退職を考えた大きな理由です。
まだまだ発展途上なので、4・5年先にはそれなりの収入も見込めるかと思いますが、そこまで待て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職種なので、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設では配置人数が決まっているので、急に休...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないです。賞与も少なく、残業代も見込みのため、タダ働きさせられている気分になります。もっと増やして欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
施設によって残業時間が異なる。残業が多い施設もあれば、残業が少ない施設もあるため、施設ガチャです。公設の方が比較的少ないと思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子供と関わる仕事なので、子供が好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に裏方業務が多く、役職につけばつく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、基本的に希望休はほぼ100%とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で有休消化ができずに、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前も入社後も、常勤・非常勤ともに明るい人が多いのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい人が多いのはとても...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回ありますが、合計で1.1ヶ月分しかないので年収がとても低いです。
正直言って何年働いていても、年収が大...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
東急病院で予防接種などが受けられのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループなのでホテル割引などがあると書かれていま...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンの業務に加えて、本部の思いつきの企画•研修がふってくるので、いつも忙しい。業務の生産性を本質的に上げる施...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多くの職種で残業がなく定時に退勤することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員の数が少なく介護主任や正社員の夜勤での勤...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アットホームな感じもあり、かなりわかってくれる理事長と管理者なので良い意味で辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいけど、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であること、全国転勤しなくても、ずっと同じ場所には居られないので、近くの都道府県に異動することになるが、通...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で10人の利用者様を、見なければいけない。夜勤だと隣ユニットの職員の休憩回しの為に、2時間は40人のコ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上の好みで働きやすさが変わる。好き嫌いも目まぐるしく変わるため、ターゲットにされて詰められる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解しているとは思えない判断が多く、現場の仕事がどんどんと増やされている印象。残業ベースの業務量になっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の割には、慰留されなかった。
自分が必要とされなかったと思う。
上司のせいで辞める職員が増えたという自覚が無い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職申し出後、会社様式の退職届を入手するまで、かなり大変な事が多い。
引き止めの為でも、他の業務に迷惑になる長々だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やめるのはあっさりとやめられる特に強く止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い人の仕事を代わりにしているのに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職を決めてからの手続きは事務の方が進めてくれるので、困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまともに出ない...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
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フリガナ | トウキュウキッズベースキャンプ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 611人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島根太郎 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/index.html |
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