ヤマトクレジットファイナンスの評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
・ワークライフバランスはとりやすい
・正社員の方は仕事ができる、できないに関わらず年齢を重ねても働いている方が多い印象
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容と全く違う仕事をある程度早い時期から与えらました。何度か上司には相談しましたが、受け入れてもらえず、全く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
詳細は伏せるがグループ会社のサービスを格安で利用することができる。また扶養手当が非常に手厚く、家族がいたりこれから増えたりする予定の人にはあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
クレジット事業は積み上げた取扱高が支払回数の分だけ後々の収入として見込まれるため、ストックビジネスの要素があり急に傾くことは無いと思われる。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事の方はとても気さくな方が多く明るい会社だなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤後滅多に人事の方に会うことも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人なら怒られたりすることは無く、スムーズに仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)

【良い点】
部署により忙しさは大幅に異なりましたが、ヤマトホールディングスの傘下のため、基本的に残業についてはなるべく無くし、早く帰るように指示が出てい...続きを読む(全356文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。産休育休みなさんきちんととってますし、復帰後も時短勤務できるみたいです。またヤマトグループの福利厚生が使えるため、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
不満は常にあったが仕事の難易度やプレッシャーに対しての収入と考えると、ありかなという感じ。また扶養手当が手厚かったので、対象となる人には魅力...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社内は総じて士気が低かった為、プレッシャーは殆ど感じなかった。
私見ですが、のんびり・まったり過ごしていきたい人にとっては最良な環境ではない...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の選考時には、ヤマトグループの金融会社として物流の裏にある金の流れに対して、信販会社として培ってきた与信・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中途入社した人間が多いためか、大らかな人が多く、転職者も馴染みやすいように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】
士気が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
・残業は5分でつきます。
・ヤマトのグループなので、グループの恩恵( 例 宅急便の値引き)が受けられる。
・残業は多い人で30時間。それを超...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良い上司・先輩に恵まれると大きな成長の機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社として、社員教育の方針が二転三転しており一貫し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
同じ部署の中で自分の担当の仕事等、お互いに助け合ったりして仕事を勧められること。
派遣同士で中は、よく仕事を円滑に勧められる。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
周囲の友人に影響されて金融業界を志望していました。その中でも、消費者・企業そろぞれの信用から成り立っているクレジット業界に興味を持つようにな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休を取っている人が多くいるので、問題なくとれる。また、復帰した後も時短勤務はもちろんのこと、業務内容も合わせてくれるので、子育てしやすい環...続きを読む(全187文字)

【良い点】
「クロネコヤマト」というブランドの知名度を前面に押し出した営業が出来るので、営業先でも話を聞いてもらい易い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界資格を取得すると手当がもらえるので良いと思います。また、資格制度というものがあり、その資格をとると報奨金がもらえます。他の会社と比べて、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休を取る女性社員が多く、出産後も時短勤務しながら職場復帰する方が多いように感じた。
出産や育児への配慮については、他の企業よりも良心的であ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とても仲が良くわきあいあいとしている。むかしからいる社員が多いためだと思われる。勤続年数が非常に長い。中途入社した人も多く、みんな長く働い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
サービス残業が一切無いこと。労働時間は厳しく管理されており、残業した分は必ず全額が支給される。
また早く帰る事が奨励されており、平日の業後で...続きを読む(全181文字)

法改正の伴う、業務での注意点を細かく指導を受ける事ができる。
テスト形式で個人の理解度をはかったり、ミーティングをする時間を設け、社員の知識向上に力を...続きを読む(全171文字)

上司は40代～50代の方がほとんどで、指導も丁寧にあたり責任転換もせず、最後まで指導してくれる、教育制度がよかった。
電話対応の研修等受ける事があり、...続きを読む(全170文字)

当時は某銀行系の会社で、ショピングクレジットをメインに事業を行っていた。
営業職で法人を対象としていたため、役職者との面談交渉が多く
その方々との話...続きを読む(全156文字)