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ヤマトクレジットファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトクレジットファイナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトクレジットファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトクレジットファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトクレジットファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマトクレジットファイナンスの 学生による会社の評価

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ヤマトクレジットファイナンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
※以下審査業務課に限る。
・有給が取りやすく、全て使い切ることができる。
・連休が取れる。
・365日稼働しているが、ほぼカレンダーの土日祝...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取得率も高く、ワークライフアンドバランスを重視する方にはオススメだと思います。割と直前でも業務の都合さえつけば問題なく取得できます。む...続きを読む(全186文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートまで仕事関係の人が色々言ってこないところはありがたい。誰かに付き合うこともなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あ...続きを読む(全141文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと休みを取りたい、残業は少なくしたい、身体を壊したくないと言ったワークライフバランス重視の方には評価は高いかもしれません。
    むしろ会...続きを読む(全212文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・ワークライフバランスはとりやすい
    ・正社員の方は仕事ができる、できないに関わらず年齢を重ねても働いている方が多い印象
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取っている人が多くいるので、問題なくとれる。また、復帰した後も時短勤務はもちろんのこと、業務内容も合わせてくれるので、子育てしやすい環...続きを読む(全187文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業が一切無いこと。労働時間は厳しく管理されており、残業した分は必ず全額が支給される。
    また早く帰る事が奨励されており、平日の業後で...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマトクレジットファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客情報や信用情報を見ていろんな人がいるんだな...と思いながら、審査していくのは興味深いです。
    また、自分が審査した顧客が実際に支払いがで...続きを読む(全219文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務や給与が聞いていた内容と変わりないところ。
    ただ、審査業務だけでなく電話応対もメインな仕事になります。顧客と関わらず審査業務だけやりたい...続きを読む(全214文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業代がないので残業した分もらえるので残業で稼ぐ人もいるくらい。評価に関してはちゃんとフィードバックがあるので、なぜそのような評価になっ...続きを読む(全178文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠された方は皆さん産休・育休を取られています。職場復帰後も時短制度を使い、仕事をしながら育児をされていますし、業務量も上司が上手く調整して...続きを読む(全108文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手運送会社の子会社なので、規模の割には福利厚生は充実していると思います。持株制度があったり、上場企業の子会社ならではの制度もあります。
    【...続きを読む(全249文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時の所属長はいい人でした。
    荷物を片付けに出社した時、会議で席を外していたので最後にしっかり挨拶できずに辞めてしまったのが心残りでした。
    ...続きを読む(全146文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    黙々と作業をしたい人には向いているかも知れません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただひたすらにデータのチェックをしていました。
    ...続きを読む(全172文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給制でしたので、まあ、こんなものかという金額でした。
    在職中の時給は1,000円で、当時としては高かったと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢、役職に関係なく、みんなで和気あいあいと業務を遂行していたというイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的に障害のある社...続きを読む(全97文字)

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    ヤマトクレジットファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員同士だと助け合えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の内容が思っていたよりもハードで社員の顔色を見て働かないといけない点...続きを読む(全95文字)

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    金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ

    アイフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アイフルで働く強みは、開発を単なる作業としてではなく、事業や業務改善に近い距離で進められる点にあると感じています。現場の課題を踏まえながら、...続きを読む(全458文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日 年末年始 夏季休暇があり ワークバランスは 読み物があります、有給制度のありますが100%取れるわけではありませんが 何かあった時...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業なく帰れることもある点が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤があるのが残念です。もう少し休日があれば良いと思いました。続きを読む(全79文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    有休を取らないと上司の評価に関わってくるので、有休消化については、かなり口うるさく言われます。なので、かなり有休は取りやすいです。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なくていい。場所によるが有給はとてもとりやすいし、長期連休もあって休みはとてもいいとおもう。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
    会社も推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
    【気になるこ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がとりやすい
    女性が働きやすい
    女性ロッカーがある
    残業は部署によるが、どの部署も多くはない
    特に若い世代はほぼ残業はない
    リモートワー...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト部署でした。希望出せば、休めました。シフト制ですが、カレンダー休みの日数分は休めたのは良かったと思う。有給についても、ルールを守って出...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ヤマトクレジットファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマトクレジットファイナンス株式会社
    フリガナ ヤマトクレジットファイナンス
    設立日 1974年8月
    資本金 5億円
    従業員数 235人
    売上高 38億4600万円
    決算月 3月
    代表者 本山裕二
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目15番10号
    電話番号 03-5956-7711
    URL https://www.yamato-credit-finance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575591

    ヤマトクレジットファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。