この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の所属長はいい人でした。
荷物を片付けに出社した時、会議で席を外していたので最後にしっかり挨拶できずに辞めてしまったのが心残りでした。
【...続きを読む(全146文字)
ヤマトクレジットファイナンス株式会社 報酬UP
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【良い点】
当時の所属長はいい人でした。
荷物を片付けに出社した時、会議で席を外していたので最後にしっかり挨拶できずに辞めてしまったのが心残りでした。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢、役職に関係なく、みんなで和気あいあいと業務を遂行していたというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に障害のある社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時給制でしたので、まあ、こんなものかという金額でした。
在職中の時給は1,000円で、当時としては高かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
黙々と作業をしたい人には向いているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすらにデータのチェックをしていました。
異...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
20代であれば平均的な給与、月収にはなると思います。家族手当もあります。役職等につければ安定的に上昇します。残業代もしっかり貰えます。評価につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかりと休みを取りたい、残業は少なくしたい、身体を壊したくないと言ったワークライフバランス重視の方には評価は高いかもしれません。
むしろ会社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今話題のパワハラ上司や営業ゴリゴリの管理職はいません。社内交流が積極的とまでは言えませんが、自部署内の平穏は、保たれている為、部外者に対してよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ヤマトのグループ会社です。というブランド力は、金融会社として絶対的に必要な対顧客に対しての信用力はあります。あくまで加盟店の売上による手数料収...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
詳細は伏せるがグループ会社のサービスを格安で利用することができる。また扶養手当が非常に手厚く、家族がいたりこれから増えたりする予定の人にはあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クレジット事業は積み上げた取扱高が支払回数の分だけ後々の収入として見込まれるため、ストックビジネスの要素があり急に傾くことは無いと思われる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事の方はとても気さくな方が多く明るい会社だなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤後滅多に人事の方に会うことも無...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い人なら怒られたりすることは無く、スムーズに仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ド...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署により忙しさは大幅に異なりましたが、ヤマトホールディングスの傘下のため、基本的に残業についてはなるべく無くし、早く帰るように指示が出ていま...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
不満は常にあったが仕事の難易度やプレッシャーに対しての収入と考えると、ありかなという感じ。また扶養手当が手厚かったので、対象となる人には魅力的...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内は総じて士気が低かった為、プレッシャーは殆ど感じなかった。
私見ですが、のんびり・まったり過ごしていきたい人にとっては最良な環境ではないか...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の選考時には、ヤマトグループの金融会社として物流の裏にある金の流れに対して、信販会社として培ってきた与信・回...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
中途入社した人間が多いためか、大らかな人が多く、転職者も馴染みやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気が低...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
・残業は5分でつきます。
・ヤマトのグループなので、グループの恩恵( 例 宅急便の値引き)が受けられる。
・残業は多い人で30時間。それを超え...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良い上司・先輩に恵まれると大きな成長の機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社として、社員教育の方針が二転三転しており一貫した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
「クロネコヤマト」というブランドの知名度を前面に押し出した営業が出来るので、営業先でも話を聞いてもらい易い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休を取る女性社員が多く、出産後も時短勤務しながら職場復帰する方が多いように感じた。
出産や育児への配慮については、他の企業よりも良心的である...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サービス残業が一切無いこと。労働時間は厳しく管理されており、残業した分は必ず全額が支給される。
また早く帰る事が奨励されており、平日の業後であ...続きを読む(全181文字)
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当時は某銀行系の会社で、ショピングクレジットをメインに事業を行っていた。
営業職で法人を対象としていたため、役職者との面談交渉が多く
その方々との話題...続きを読む(全156文字)
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当時はショッピング中心であったため業界の縮小により売上高も縮小の傾向であり、
将来性も不安要素があったが、ヤマト運輸の子会社になり安定度も増しまた、物流...続きを読む(全152文字)
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当時同年代ではそこそこの年収であったと思う。上を見れば限がないが、成果は賞与というかたちで
反映され、残業代もきちんと支払われていたと思う。昇進昇給など...続きを読む(全160文字)
会社名 | ヤマトクレジットファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトクレジットファイナンス |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 40億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本山裕二 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目15番10号 |
電話番号 | 03-5956-7711 |
URL | https://www.yamato-credit-finance.co.jp/ |
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