ヤマトクレジットファイナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時の所属長はいい人でした。
荷物を片付けに出社した時、会議で席を外していたので最後にしっかり挨拶できずに辞めてしまったのが心残りでした。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
黙々と作業をしたい人には向いているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすらにデータのチェックをしていました。
異...続きを読む(全172文字)

【良い点】
時給制でしたので、まあ、こんなものかという金額でした。
在職中の時給は1,000円で、当時としては高かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年齢、役職に関係なく、みんなで和気あいあいと業務を遂行していたというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に障害のある社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やたらと電話対応に強くなった。メールを沢山返したりするのでものすごくスピードはあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大元の会社か規模が大きいので潰れることはなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては必要かどうかわからないところが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣だと外の人に相談ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどくさいことは押し付けられる傾向にあるので社員さんがやってほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約期間満了でいつでも辞められる。
社員より責任がない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人を選んでいるところ。
社員さんが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣社員同士だと助け合えた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容が思っていたよりもハードで社員の顔色を見て働かないといけない点は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に使えるものがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特にない続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)

【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)