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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠された方は皆さん産休・育休を取られています。職場復帰後も時短制度を使い、仕事をしながら育児をされていますし、業務量も上司が上手く調整して...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトクレジットファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトクレジットファイナンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトクレジットファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠された方は皆さん産休・育休を取られています。職場復帰後も時短制度を使い、仕事をしながら育児をされていますし、業務量も上司が上手く調整して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の方が多かったです。
社員より派遣社員が色々頑張ってやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の女性だけに冷たい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休を取る女性社員が多く、出産後も時短勤務しながら職場復帰する方が多いように感じた。
出産や育児への配慮については、他の企業よりも良心的であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とても仲が良くわきあいあいとしている。むかしからいる社員が多いためだと思われる。勤続年数が非常に長い。中途入社した人も多く、みんな長く働い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
顧客情報や信用情報を見ていろんな人がいるんだな...と思いながら、審査していくのは興味深いです。
また、自分が審査した顧客が実際に支払いがで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務や給与が聞いていた内容と変わりないところ。
ただ、審査業務だけでなく電話応対もメインな仕事になります。顧客と関わらず審査業務だけやりたい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
※以下審査業務課に限る。
・有給が取りやすく、全て使い切ることができる。
・連休が取れる。
・365日稼働しているが、ほぼカレンダーの土日祝...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
固定残業代がないので残業した分もらえるので残業で稼ぐ人もいるくらい。評価に関してはちゃんとフィードバックがあるので、なぜそのような評価になっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手運送会社の子会社なので、規模の割には福利厚生は充実していると思います。持株制度があったり、上場企業の子会社ならではの制度もあります。
【...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給の取得率も高く、ワークライフアンドバランスを重視する方にはオススメだと思います。割と直前でも業務の都合さえつけば問題なく取得できます。む...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時の所属長はいい人でした。
荷物を片付けに出社した時、会議で席を外していたので最後にしっかり挨拶できずに辞めてしまったのが心残りでした。
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【良い点】
黙々と作業をしたい人には向いているかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすらにデータのチェックをしていました。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時給制でしたので、まあ、こんなものかという金額でした。
在職中の時給は1,000円で、当時としては高かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢、役職に関係なく、みんなで和気あいあいと業務を遂行していたというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に障害のある社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ヤマトクレジットファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトクレジットファイナンス |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 38億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本山裕二 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目15番10号 |
| 電話番号 | 03-5956-7711 |
| URL | https://www.yamato-credit-finance.co.jp/ |
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