この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気、年収の伸びのなさから退職しました。
さほど野心もなくとりあえず職につけていればいいのであれば別によい...続きを読む(全84文字)
ウィルソフト株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気、年収の伸びのなさから退職しました。
さほど野心もなくとりあえず職につけていればいいのであれば別によい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも少し昔の体育会系に少し近いノリです。上司と飲みに行く人間がより社内でいい立場になり易かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。給与自体は普通な感じの書き方になっていましたが、内訳をみると住宅手当が最初から入っていたりでごま...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社や上司が社員のスキルアップのためにステージを用意できるかといわれると正直微妙な感じでした。自力で伸びている方も...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の取引先現場に出向というのが多く、技術者としての将来性があまり高く感じられません。ゆえに事業の将来性もあまり高...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として持っている技術力、最新技術についていく探求力、正直別の会社に入った今高かったというか持っている会社には感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
【人間関係】
社員同士は和気あいあいとしていて雰囲気は良いです。業界のわりに女性が多く、離職率も低いです。
【仕事】
裁量を多く与えられるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配置部署によってマチマチであったとは思うが、極端にじっくり育てる派と、とにかく現場に身を置かせて仕事への意識を持たせる派とはっきり別れていたと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手企業の協力会社として、安定した契約を更新しており、
各プロジェクトも公的機関に関する案件が多かったようです。
現社長も現場からの叩き上げで...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
教育について。
新卒で全くの初心者で入社しました。
かろうじてブラインドタッチができる程度で、研修を開始。
本社にてプログラムとはなんぞやとい...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
社長をはじめ、役員に対しても”~さん”付けで呼ぶ事や定期的な食事会やスポーツ企画等で、積極的に社内コミュニケーションを計っていた。実際、普段は...続きを読む(全192文字)
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勤務形態 時間はプロジェクトによって違いが出るが、残業代も出るししっかりとしている印象。福利厚生もしっかりしてい印象。初心者の場合は慣れないプログラミング...続きを読む(全156文字)
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労働時間は基本7時間のため短い。有給も取りやすいイメージ。
ただ、あくまで現場による。現場によっては休出やシフト制のところもある。
住宅補助は全社員に...続きを読む(全178文字)
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勤務時間はプロジェクトによってまちまちかと思います。
場所によってはシフト制のところもあるので、その場合は勤務時間はだいぶ変則的になるので、なかなかプラ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は一応充実している印象です。
IT健康保険組合加入により、各種サービスが受けられる他、
また、夏休み制度があり、有給休暇とは別に5日間、休暇を...続きを読む(全154文字)
会社名 | ウィルソフト株式会社 |
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フリガナ | ウィルソフト |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 髙昌一 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目15番15号 |
電話番号 | 03-5439-5241 |
URL | https://www.will-soft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。