ウィルソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気、年収の伸びのなさから退職しました。
さほど野心もなくとりあえず職につけていればいいのであれば別によ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも少し昔の体育会系に少し近いノリです。上司と飲みに行く人間がより社内でいい立場になり易かった印象です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。給与自体は普通な感じの書き方になっていましたが、内訳をみると住宅手当が最初から入っていたりでご...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社や上司が社員のスキルアップのためにステージを用意できるかといわれると正直微妙な感じでした。自力で伸びている方...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の取引先現場に出向というのが多く、技術者としての将来性があまり高く感じられません。ゆえに事業の将来性もあまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として持っている技術力、最新技術についていく探求力、正直別の会社に入った今高かったというか持っている会社には...続きを読む(全129文字)

【良い点】
他の仕事に挑戦してみたいという気持ちが強かったです。インフラ周りの技術に関してはとても良かったのですが、プログラムを触る機会がなかったので、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事はいっぱいさせていただけるのでスキルを身につける、実践したいという方にとってはいい職場だと思います。実際私も色々現場で仕事をさせて頂いた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目標の立て方を学びました。目標を立てる時と自己評価は数字によって判断するという教えは今でも守って活動しています。年収についてはこれといって特...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【人間関係】
社員同士は和気あいあいとしていて雰囲気は良いです。業界のわりに女性が多く、離職率も低いです。
【仕事】
裁量を多く与えられるの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると土日出勤を入れられる
制服に着替える時間と準備と朝礼が30分あったため、勤務開...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場によりますが、残業ほぼなしで、年休123日以上でお休みも取れます。オンとオフのメリハリをつけたい方にぴったりだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ランスタッド的にはネットで申請するだけなので、有給取れる。職場が休みづらかったが…。
半休が取れるようになった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣先次第だがワークライフバランスは取れる方
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れ先ガチャが激しい。
休憩取れない現場もあるが現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場によると思うが、有給が取りやすい点。急な休暇申請も可能な現場もあった。また、担当プロジェクトについては残業もほとんどなかった。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業はあまり無くて10時間以内で収まることがほとんど
作業時間も派遣先にはよると思うが10時出勤である事は良い点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
完全に案件によるが、ジュニアクラスはあまり残業が多いと人事から注意が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的なワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
直行直帰やテレワークの相談が可能で、働き方の柔軟性は比較的高い会社でした。細かい行動管理よりも結果やプロセスを重視するため、自分で考えて動き...続きを読む(全88文字)