ウィルソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気、年収の伸びのなさから退職しました。
さほど野心もなくとりあえず職につけていればいいのであれば別によ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも少し昔の体育会系に少し近いノリです。上司と飲みに行く人間がより社内でいい立場になり易かった印象です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。給与自体は普通な感じの書き方になっていましたが、内訳をみると住宅手当が最初から入っていたりでご...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の取引先現場に出向というのが多く、技術者としての将来性があまり高く感じられません。ゆえに事業の将来性もあまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として持っている技術力、最新技術についていく探求力、正直別の会社に入った今高かったというか持っている会社には...続きを読む(全129文字)

【良い点】
他の仕事に挑戦してみたいという気持ちが強かったです。インフラ周りの技術に関してはとても良かったのですが、プログラムを触る機会がなかったので、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事はいっぱいさせていただけるのでスキルを身につける、実践したいという方にとってはいい職場だと思います。実際私も色々現場で仕事をさせて頂いた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目標の立て方を学びました。目標を立てる時と自己評価は数字によって判断するという教えは今でも守って活動しています。年収についてはこれといって特...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【人間関係】
社員同士は和気あいあいとしていて雰囲気は良いです。業界のわりに女性が多く、離職率も低いです。
【仕事】
裁量を多く与えられるの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配置部署によってマチマチであったとは思うが、極端にじっくり育てる派と、とにかく現場に身を置かせて仕事への意識を持たせる派とはっきり別れていた...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)

【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。（本人次...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)