リ・カレントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社員の半数以上は女性の方のため、とても働きやすいと思います。
子育てをしながら働いている方もいるため、子育てと仕事の両立もできなくはないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社理由は、企業と社会人により良いきっかけを提供したいと思ったからである。入社後に感じたギャップは特にない。
十分な教育期間がありつつ、1年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手と比べると見劣りしてしまいますが、社員の要望に応えて福利厚生を拡充していただけています。最近では社食が導入されました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人数が少ないので全員が方針を理解してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略はほとんどなく、メンバーのがむしゃらな頑張りのみで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みはかなり自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー企画から、プログラム作成、当日のデリバリーなど全て個人の営業がやる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人数が少ないのでメンバー評価はリーダー以上の全員で評価すること
全員の評点の中央値に決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
何がどの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身でこの能力を高めると決めてやればかなり身につく。自身のやり方で好きに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
【気にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料はリーダーにならないと上がらないかつ、リーダーになるには社長に気に入られは必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アカウントエグゼクティブとして最前線に立てること、また若手主体でやらせようという会社の文化があります。
若年層から人事責任者相手にプレゼンを...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの方針についていけないと感じたため
いい意味でも悪い意味でもオーナー企業です。社長に気に入られたり、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分次第です。案件量を抑えて時間内にこなす人もいれば、かなり大きな数字をもち、残業しながら結果を出そうとする人も一定数います。これは一昔前の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手でも結果を残せば期中昇格の可能性が大いにあります。一方で、明確な評価制度があるというよりは、印象で評価されることも多いため、社内にどうア...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社外セミナー費用を10万円まで補助してくれる制度があります。ワークショップ関連の資格取得や、デザインワークショップに活用している社員がいました。続きを読む(全78文字)