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リ・カレント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リ・カレントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リ・カレント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリ・カレント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リ・カレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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リ・カレントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リ・カレントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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リ・カレント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でこの能力を高めると決めてやればかなり身につく。自身のやり方で好きに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    80人程度の会社であるため、成果に応じてキャリアアッップができる。続きを読む(全33文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リ・カレントの 他のカテゴリの口コミ

    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の半数以上は女性の方のため、とても働きやすいと思います。
    子育てをしながら働いている方もいるため、子育てと仕事の両立もできなくはないかと...続きを読む(全81文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、企業と社会人により良いきっかけを提供したいと思ったからである。入社後に感じたギャップは特にない。
    十分な教育期間がありつつ、1年...続きを読む(全192文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手と比べると見劣りしてしまいますが、社員の要望に応えて福利厚生を拡充していただけています。最近では社食が導入されました。続きを読む(全67文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので全員が方針を理解してはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戦略はほとんどなく、メンバーのがむしゃらな頑張りのみで...続きを読む(全119文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはかなり自由に取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナー企画から、プログラム作成、当日のデリバリーなど全て個人の営業がやる...続きを読む(全106文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないのでメンバー評価はリーダー以上の全員で評価すること
    全員の評点の中央値に決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何がどの...続きを読む(全150文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
    自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
    【気にな...続きを読む(全108文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はリーダーにならないと上がらないかつ、リーダーになるには社長に気に入られは必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記と同...続きを読む(全111文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アカウントエグゼクティブとして最前線に立てること、また若手主体でやらせようという会社の文化があります。
    若年層から人事責任者相手にプレゼンを...続きを読む(全96文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの方針についていけないと感じたため
    いい意味でも悪い意味でもオーナー企業です。社長に気に入られたり、...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修なども定期的に行っています。他部署、事業所を含めてた研修なので、普段仕事で交流しない人たちとの関係づくりも出来ている点は良いなと思いまし...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自分で学びたいことを学んでくださいスタイル(スキルアップの必須研修などはなし、任意の研修はあり)
    資格支援あり、受かれば試験費用全額...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年次や階層(役職)によって複数の研修が用意されている。また、不定期ではあるが資格の取得補助キャンペーン、サポートもあり、学ぶ意欲がある方...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    顧客との打ち合わせや要件のすり合わせ、課題の整理や提案を行う経験を通じて、相手の意図を正確にくみ取り、分かりやすく伝える力や調整力などの顧客...続きを読む(全197文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、基本的な警備業務の知識や対応力は確実に身につく環境だと思います。研修制度があり、未経験でも基礎から学べるため、資格取...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に様々な研修制度があるので未経験の方でも知識が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが多いので最初は大変に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱ケミカル時代からそこまで充実しているとは言い難かったが、切り離されてからは殆どなくなった。キャリアも社内の他...続きを読む(全134文字)

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    株式会社コントリビューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    先輩について行って現地で教えてもらう。
    先輩自体は良い人だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自家用車で移動販売していた。
    交通...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リ・カレントの 会社情報

    基本データ
    会社名 リ・カレント株式会社
    フリガナ リカレント
    設立日 2007年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 24人
    売上高 2億8668万円
    決算月 11月
    代表者 石橋真
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番9号
    URL https://www.re-current.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570854

    リ・カレントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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