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リ・カレント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リ・カレントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リ・カレント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリ・カレント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リ・カレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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リ・カレントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リ・カレントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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リ・カレント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、企業と社会人により良いきっかけを提供したいと思ったからである。入社後に感じたギャップは特にない。
十分な教育期間がありつつ、1年...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リ・カレントの 他のカテゴリの口コミ

    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の半数以上は女性の方のため、とても働きやすいと思います。
    子育てをしながら働いている方もいるため、子育てと仕事の両立もできなくはないかと...続きを読む(全81文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手と比べると見劣りしてしまいますが、社員の要望に応えて福利厚生を拡充していただけています。最近では社食が導入されました。続きを読む(全67文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので全員が方針を理解してはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戦略はほとんどなく、メンバーのがむしゃらな頑張りのみで...続きを読む(全119文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり自由に取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナー企画から、プログラム作成、当日のデリバリーなど全て個人の営業がやる...続きを読む(全106文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないのでメンバー評価はリーダー以上の全員で評価すること
    全員の評点の中央値に決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何がどの...続きを読む(全150文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身でこの能力を高めると決めてやればかなり身につく。自身のやり方で好きに仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー以上...続きを読む(全143文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
    自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
    【気にな...続きを読む(全108文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はリーダーにならないと上がらないかつ、リーダーになるには社長に気に入られは必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記と同...続きを読む(全111文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アカウントエグゼクティブとして最前線に立てること、また若手主体でやらせようという会社の文化があります。
    若年層から人事責任者相手にプレゼンを...続きを読む(全96文字)

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    リ・カレント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの方針についていけないと感じたため
    いい意味でも悪い意味でもオーナー企業です。社長に気に入られたり、...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度こちらの話には親身になって聞いてくれるのでそこは好印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時に昇給の話が出たが、正直これ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてくれる方が優しい人ばかりで、働きやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接での内容と実際働いた内容が違った。
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社Smile Holdingsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    一生懸命考えましたがないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園長のパワハラで職員の入れ替わりが激しいです。
    園長のパワハ...続きを読む(全191文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    いくつかあった候補の中からここに派遣された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味がなかったので落ちるように面談で受け答え...続きを読む(全242文字)

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    株式会社インデンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給はすごく良かったです。人事の方も優しくて感じのいい女性でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項や入社前の面接では、目標...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファッションが好きで、アパレルで働けることに期待していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド数が多く、年齢に合わないブラ...続きを読む(全113文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなギャップはなかったです。新卒で入ったため、こういうものなんだと思いましたが、、わからないですね。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社じに詳しく説明を受けた。説明から逸脱した業務はなく、説明も丁寧であった。またサポート体制も整っている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リ・カレントの 会社情報

    基本データ
    会社名 リ・カレント株式会社
    フリガナ リカレント
    設立日 2007年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 24人
    売上高 2億8668万円
    決算月 11月
    代表者 石橋真
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番9号
    URL https://www.re-current.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570854

    リ・カレントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。