リ・カレントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の半数以上は女性の方のため、とても働きやすいと思います。
子育てをしながら働いている方もいるため、子育てと仕事の両立もできなくはないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社理由は、企業と社会人により良いきっかけを提供したいと思ったからである。入社後に感じたギャップは特にない。
十分な教育期間がありつつ、1年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人数が少ないので全員が方針を理解してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略はほとんどなく、メンバーのがむしゃらな頑張りのみで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みはかなり自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー企画から、プログラム作成、当日のデリバリーなど全て個人の営業がやる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人数が少ないのでメンバー評価はリーダー以上の全員で評価すること
全員の評点の中央値に決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
何がどの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身でこの能力を高めると決めてやればかなり身につく。自身のやり方で好きに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
【気にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料はリーダーにならないと上がらないかつ、リーダーになるには社長に気に入られは必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アカウントエグゼクティブとして最前線に立てること、また若手主体でやらせようという会社の文化があります。
若年層から人事責任者相手にプレゼンを...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの方針についていけないと感じたため
いい意味でも悪い意味でもオーナー企業です。社長に気に入られたり、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。
社宅制度はないが、退職金制度はある。
有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無理な仕事やしんどいなと思ったことは一切なく残業もないので自分に見合った仕事ができ、プライベートとの両立は比較的しやすかったかなと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
京都のオフィスには冷蔵庫に水やジュースがいくつか用意されており自由に飲むことができますし、ウォーターサーバーもあります。
大阪のオフィスもレ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
udemyが使い放題なのはとても良かった。ただし毎週抽選なので、使えない期間があります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はアソシ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ちゃんとした会社だと思う。
社員数も多くサポートもしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件の営業には足が重い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援など一切ない。キャリアアップ支援など一切ない。有給休暇も6ヶ月後で、途中派遣元の経営...続きを読む(全141文字)

【良い点】
契約更新の度に営業担当の方が派遣先まで来てくれて面談して頂きました。
その他何かあれば全然連絡してくださいというスタンスなので、手厚いと感じ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者と比べて家賃補助がないのは、厳しいと感じる。一人暮らしだと家賃の他に生活費がかさんでしまい、できることが少な...続きを読む(全122文字)