この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外セミナー費用を10万円まで補助してくれる制度があります。ワークショップ関連の資格取得や、デザインワークショップに活用している社員がいました。続きを読む(全78文字)
リ・カレント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リ・カレント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリ・カレント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社外セミナー費用を10万円まで補助してくれる制度があります。ワークショップ関連の資格取得や、デザインワークショップに活用している社員がいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アカウントエグゼクティブとして最前線に立てること、また若手主体でやらせようという会社の文化があります。
若年層から人事責任者相手にプレゼンをす...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの方針についていけないと感じたため
いい意味でも悪い意味でもオーナー企業です。社長に気に入られたり、納...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分次第です。案件量を抑えて時間内にこなす人もいれば、かなり大きな数字をもち、残業しながら結果を出そうとする人も一定数います。これは一昔前のリ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手でも結果を残せば期中昇格の可能性が大いにあります。一方で、明確な評価制度があるというよりは、印象で評価されることも多いため、社内にどうアピ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常にホワイトで、私が在籍していた時は1分単位で残業がついていました。
特別休暇も非常に多く、有給も消化しやすい印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない割には、住宅補助などは無いし副業も出来ないので、他で稼ぐことも出来ず福利厚生はあまり良いとは感じな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生はインフルエンザの予防接種の補助金程度で、1000円で他企業より安い。他の福利厚生で普段使えるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
映画などの鑑賞費など、センスを養う制度など、社員を生活から育てる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあるが、仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | リ・カレント株式会社 |
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フリガナ | リカレント |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24人 |
売上高 | 2億8668万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石橋真 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番9号 |
URL | https://www.re-current.co.jp/ |
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