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【良い点】
人数が少ないのでメンバー評価はリーダー以上の全員で評価すること
全員の評点の中央値に決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
何がどの...続きを読む(全150文字)
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リ・カレントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
リ・カレント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リ・カレント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリ・カレント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リ・カレントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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リ・カレントの 職種別年収
リ・カレントの 社員・元社員による会社の評価
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リ・カレントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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3.2
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リ・カレントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若手でも結果を残せば期中昇格の可能性が大いにあります。一方で、明確な評価制度があるというよりは、印象で評価されることも多いため、社内にどうア...続きを読む(全139文字)
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リ・カレントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の半数以上は女性の方のため、とても働きやすいと思います。
子育てをしながら働いている方もいるため、子育てと仕事の両立もできなくはないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は、企業と社会人により良いきっかけを提供したいと思ったからである。入社後に感じたギャップは特にない。
十分な教育期間がありつつ、1年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手と比べると見劣りしてしまいますが、社員の要望に応えて福利厚生を拡充していただけています。最近では社食が導入されました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人数が少ないので全員が方針を理解してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略はほとんどなく、メンバーのがむしゃらな頑張りのみで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みはかなり自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー企画から、プログラム作成、当日のデリバリーなど全て個人の営業がやる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自身でこの能力を高めると決めてやればかなり身につく。自身のやり方で好きに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はリーダーにならないと上がらないかつ、リーダーになるには社長に気に入られは必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アカウントエグゼクティブとして最前線に立てること、また若手主体でやらせようという会社の文化があります。
若年層から人事責任者相手にプレゼンを...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの方針についていけないと感じたため
いい意味でも悪い意味でもオーナー企業です。社長に気に入られたり、...続きを読む(全112文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年俸制を採用していますが、年収事例として挙げられる金額（課長クラスで700〜800万円、部長クラスで1,...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何の資格も技術もない人間を一から育ててくださいました。
全人格的な問題についても親身に相談に乗っていただき、感謝しかありません。
人格的に優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与はそんなに悪くはない。かと言って高いわけでもない。ただ、長い目で見るとこの給料で仕事に見合っているかと考えるとあまり見合っていないと感じ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼほぼないと思っていたほうがいいです。
一年目は特にほぼもらえません。
役職がつかないと多くもらえないよ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められるスキルに対して高いとは感じませんでした。
評価制度はありますが、評価基準が分か...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務職はほとんどないと思う。
企画職は給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務職の給与は低く設定している。
実務職をめちゃ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、可もなく不可もなくという印象です。成果や勤務態度を見て評価されていると感じる場面はありますが、昇給や評価基準が明確...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リ・カレントの 会社情報
| 会社名 | リ・カレント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リカレント |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 売上高 | 2億8668万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 石橋真 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番9号 |
| URL | https://www.re-current.co.jp/ |
リ・カレントは2007年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は24人で、売上高は2億8668万円になります。
NOKIZAL ID: 1570854
リ・カレントの 選考対策
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