リ・カレントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人数が少ないので全員が方針を理解してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略はほとんどなく、メンバーのがむしゃらな頑張りのみで毎...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みはかなり自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー企画から、プログラム作成、当日のデリバリーなど全て個人の営業がやるの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自身でこの能力を高めると決めてやればかなり身につく。自身のやり方で好きに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
【気になる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料はリーダーにならないと上がらないかつ、リーダーになるには社長に気に入られは必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アカウントエグゼクティブとして最前線に立てること、また若手主体でやらせようという会社の文化があります。
若年層から人事責任者相手にプレゼンをす...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの方針についていけないと感じたため
いい意味でも悪い意味でもオーナー企業です。社長に気に入られたり、納...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分次第です。案件量を抑えて時間内にこなす人もいれば、かなり大きな数字をもち、残業しながら結果を出そうとする人も一定数います。これは一昔前のリ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社外セミナー費用を10万円まで補助してくれる制度があります。ワークショップ関連の資格取得や、デザインワークショップに活用している社員がいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)