日本旅行リテイリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内研修も充実しており、旅行の知識が浅い新入社員らを進んで参加させてくださりとてもいい経験になりました。普段泊まれないようなところへ宿泊したり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後の研修でしっかり学んだ後、お店に行くと忙しいお店とかだとすぐに独り立ちします。不安ながら自信にもつながり早く仕事に慣れることができました...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別とわず働ける職場でした、シフト制でしたので連休を取り旅行に行ったりすることもできとても充実していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけるよう様々なプランを提供しました。
お子様のいるご家族様ですと宿泊の際困らないように必要なものをホテルに伝えたり、お祝い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
希望休と年休は希望通り取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
個人評価が不透明続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら給料が上がるだけと一般社員からは思われている
それだけの能力があるのかと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みは取りやすいので旅行などにも気兼ねなく行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だけど、シフトが決まるのがギリギリ過ぎる続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様からのお褒めの言葉
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが少ない
忙しくなると先輩がイライラする
店長はあまり店頭に出なくなる続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休あけの社員も多い
時短勤務でも気兼ねなく定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定めがわからない
時短勤務の社員を...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のビジョンがよくわからない続きを読む(全36文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に研修期間があり、先輩達がどういう仕事をしているか間近で見ることができる。そのため業務面での、入社前とのギャップは少ない
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実 際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社 員や役員の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はできて当たり前、ミスやうまくいかないときのフォローは上司次第。基本的には自分でなんとかするしかない。文句を言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はしっかり払われます。
保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いで有名って言われましたが、そんなことな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自分の店舗は穏やかな店舗で和気あいあいとしてました。女性だけの職場でもギスギスすることなく穏やかでした。そのおかげで困...続きを読む(全482文字)