日本旅行リテイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり給料が毎月変わっていました。未来がなく店舗もどんどん閉店しておりそれに合わせて退職しました続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時福利厚生については特に説明がされませんでした。(私の店舗の上長にもよるかと思いますが)
お休みを取る時に誕...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給料が安いので、旅行が安く行けるなど、メリットがほしかった。安月給の上、旅行の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
興味のある観光業に携われたことは、本当に良かったと思っています。温かいお客様に恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別とわず働ける職場でした、シフト制でしたので連休を取り旅行に行ったりすることもできとても充実していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修も充実しており、旅行の知識が浅い新入社員らを進んで参加させてくださりとてもいい経験になりました。普段泊まれないようなところへ宿泊した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけるよう様々なプランを提供しました。
お子様のいるご家族様ですと宿泊の際困らないように必要なものをホテルに伝えたり、お祝...続きを読む(全166文字)

【良い点】
希望休と年休は希望通り取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
個人評価が不透明続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内通信研修に給料が発生しない。
社内でしか使えないような研修を、社内で開講しているにも関わらず、業務の一環とし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な国籍の方が来られるので、コミュニケーション能力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、キャ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社してから3日程研修がありそこから添乗員の同行で5日間あるという流れです。研修の制度は充実しておりますが人によりけりですので当たり外れはか...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や入社後に人事主催の研修があるものの、結局は「習うより慣れろ」を口にする会社だった。先輩社員にも聞きにくく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
小規模施設はトレーニングがしっかりしている。サービスをしているため優しい人が多く、人間関係がずれている印象はない。若い時期から、色々なことに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
グループホテルへの移籍等希望があれば伝えることはできる。
それが通るかどうかは別の話だが、実際にポストに空きがあれば前向きに話を進めることは...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭の柔らかい上司の部署ならいいが、昔からホテル一本できたような、こうでなければという頭の人の下だと
やれる範囲も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
接客レベルやインバウンドのお客様相手の英語力などは本人次第な部分もありますが、前向きに取り組めば身につくと思います。研修は5日間ほど最初に泊...続きを読む(全203文字)

【良い点】
料理で有名なホテルオークラグループなので、ネームバリューが良く調理師としての泊は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)