日本旅行リテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり給料が毎月変わっていました。未来がなく店舗もどんどん閉店しておりそれに合わせて退職しました続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時福利厚生については特に説明がされませんでした。(私の店舗の上長にもよるかと思いますが)
お休みを取る時に誕...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
興味のある観光業に携われたことは、本当に良かったと思っています。温かいお客様に恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給料が安いので、旅行が安く行けるなど、メリットがほしかった。安月給の上、旅行の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社後の研修でしっかり学んだ後、お店に行くと忙しいお店とかだとすぐに独り立ちします。不安ながら自信にもつながり早く仕事に慣れることができまし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけるよう様々なプランを提供しました。
お子様のいるご家族様ですと宿泊の際困らないように必要なものをホテルに伝えたり、お祝...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内研修も充実しており、旅行の知識が浅い新入社員らを進んで参加させてくださりとてもいい経験になりました。普段泊まれないようなところへ宿泊した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
希望休と年休は希望通り取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
個人評価が不透明続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性も男性と同じように挑戦はさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んだ後は女性は営業を続けられる環境ではない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
株式会社アマネクは、社員一人ひとりの意見を大切にしている会社だと感じました。年齢や役職に関係なく提案しやすい雰囲気があり、若手でも積極的にチ...続きを読む(全537文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、昼、夜とシフトで分かれているが、夜は特に殺伐とした空気が多かった。朝に関してはおばち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性がすごく多い会社です。男性もいますが感覚的に半分ずつくらいかと思います。ですので、女性特有の体の調子とかでお休みいただく時とかは言いやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外資系なので、男女の評価差はなく、実力主義だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄りますが、現場スタッフは体力的に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
実力主義の社風から女性のキャリア満足度が高い企業です。
能力や意欲があれば若手でも支配人や本部職へのステップアップが可能で、女性管理職も多く...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性の役職者を増やそうと取り組んでいるようでした。男女差で特に不満はありませんでした。産休育休・育児時短制度が充実しています。小さなお子様を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性(ママさん)は多い。時間も柔軟な働き方ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いのに男性社員が優先的に出世し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属店舗によっては人間関係などあるかと思いますが、見た目と違い華やかではなく体力勝負の内容も多く、体育会系のサバサバしたスタッフも多く店舗全...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休から復職してくる人も多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は若い女性が多いため、中には時短勤...続きを読む(全116文字)