この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこ良かったと思います。ただ営業は数字の結果で大分評価が変わるので大変そうでしたが、良いときはすぐにボーナスに反映されるので励みにな...続きを読む(全252文字)
株式会社社員教育研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収はそこそこ良かったと思います。ただ営業は数字の結果で大分評価が変わるので大変そうでしたが、良いときはすぐにボーナスに反映されるので励みにな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育はOJTと実際に営業する商材(訓練・セミナー)の受講となっている。13日間の合宿訓練をはじめ、セミナーなども順次受講するので、各商材の本質...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実際に自社で提供している教育プログラムを無料で受講でき、商品知識やセールストークを身をもって体感できること。
中小企業を中心とした経営者にアポ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とにかくやりたいことをやらせてくれる会社です。言い出しっぺがリーダーシップというくらい、これをやりたい、といえば「ではあなたがリーダーになって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人前で堂々とした姿勢態度を示すことが出来る。働いている人は純粋な人が多く、正義感を感じた。特に40才以下の講師に。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
訓練講師、セミナー講師のレベルは高く、自身のレベルアップにつながる。自社商品を深く理解し、客先で経営者や人事担当者の琴線に触れるセールストーク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員はよい人が多かったです。また日経新聞にも大きな広告も出していました。そのためか年配の方はご存知の方も多かったです。営業は新人の場合飛び込み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実際に販売している研修を受講できることはよいと思う。研修生は顧客であると同時に、同じ受講生になるのでその気分や心情をうかがい知ることができる。...続きを読む(全206文字)
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企業には電話でアプローチしてアポイントを取り、訪問するのが基本で、アポイントは会社経営者や役員クラスがメイン。そのため、ダイナミックな話が多く、仕事しなが...続きを読む(全247文字)
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東京以外の営業拠点は社員の年齢が高く、次世代を担う若手の育成が急務な状況にある。しかし、優良な顧客は50~60代の社員が抱え込み、新人を育成させる環境が全...続きを読む(全213文字)
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1.2週間単位で1つの仕事が完結するため、達成感を得る頻度が多い。
2.感動のある仕事である。
3.2週間単位で昇格の発表がある(昇格すると手当が増額...続きを読む(全154文字)
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営業と学校に大きく分かれており,学校は受講生を指導する講師側と受講生の研修の審査をする審査側に分かれています。講師側は審査側に受講生に研修の成果を見せ,合...続きを読む(全166文字)
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営業部門は女性も多い職場でした。女子戦力化訓練もあるぐらいですから,女性であっても営業は同様の仕事をさせられました。新規開拓は台帳からひたすら朝から夕方ま...続きを読む(全188文字)
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新卒として入社した。教育会社だから新人研修は充実して計画的に行われると思ったが,当時は計画的ではなく,空いている時に社内の研修を受けさせるという感じであっ...続きを読む(全170文字)
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顧客については,コアなファンである企業がありますが,俗にいう一流企業の顧客は殆どなく,中小企業中心の感じがします。やっている教育は読む書く話すというベーシ...続きを読む(全181文字)
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地獄の訓練を行っている講師と思えない外見の人が多かった。人間関係は良好で,いろいろなことを丁寧に教えてもらえる社風だが,学校の訓練がとても厳しいので,その...続きを読む(全159文字)
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学校勤務になると,曜日の感覚が分からなくなります。(研修何日目かはわかります)
学校勤務は朝6時から16時までが基準ですが,実際は夜9時過ぎまで見回りな...続きを読む(全162文字)
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本社スタッフはワークライフバランスは安定しています。
7時までには必ず業務が終了し、皆で遊びに行くことも多く、またそれを強制されることもない為、非常に働...続きを読む(全156文字)
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地獄の特訓で有名な研修コンサルティングの会社です。マーケットの中では、先進的とは言えない、昭和の雰囲気が漂う構成の為、正直今後の拡張性については疑問符がつ...続きを読む(全164文字)
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学校勤務は人によって精神的にも肉体的のも強い圧迫を与えます。その為,合わないと心身ともに大きく消耗します。読む,書く,話すなどの研修が主です。
企業の知...続きを読む(全194文字)
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新入社員は,自社の研修に参加させられます。顧客の企業と同一に扱われます。
プラス思考の方は,多少マイナスに。マイナス的な思考の方は,プラスに代わる点があ...続きを読む(全193文字)
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研修会社なので、まず自社の研修は無料で受けさせてくれます。また自分が研修をしらないと客様に営業ができません。訓練系からセミナー系まで上司と相談して受けるも...続きを読む(全246文字)
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企業研修を商品にしている会社なので、研修は十分に受けることができました。
人材育成は商品開発の意味もあり、力を入れている会社でした。現在は創業社長が退任...続きを読む(全160文字)
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新人研修から管理職研修までを受講することが出来、商品の研修を知ることができると同時に、研修を通じて、コミュニケーション力や仕事の心構え、態度、礼節などを身...続きを読む(全159文字)
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新規開拓営業で、研修内容の提案をして、受講いただけることになったときの喜び
受講いただいたお客様から研修がよかったと言っていただいたときの喜び
その後...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社社員教育研究所 |
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フリガナ | シャインキョウイクケンキュウジョ |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 12億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 元橋康雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目8番10号 |
電話番号 | 03-3366-8597 |
URL | https://www.shain-kyouiku.jp/ |
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