社員教育研究所の評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
年収はそこそこ良かったと思います。ただ営業は数字の結果で大分評価が変わるので大変そうでしたが、良いときはすぐにボーナスに反映されるので励みにな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育はOJTと実際に営業する商材（訓練・セミナー）の受講となっている。13日間の合宿訓練をはじめ、セミナーなども順次受講するので、各商材の本質...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実際に自社で提供している教育プログラムを無料で受講でき、商品知識やセールストークを身をもって体感できること。
中小企業を中心とした経営者にアポ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
昔ながらの電話営業スタイル。電話が苦手な人は苦労します。しかし近年はもっぱらネットによる問い合わせが多いので実際には、この問い合わせの後追い営...続きを読む(全281文字)

【良い点】
とにかくやりたいことをやらせてくれる会社です。言い出しっぺがリーダーシップというくらい、これをやりたい、といえば「ではあなたがリーダーになって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人前で堂々とした姿勢態度を示すことが出来る。働いている人は純粋な人が多く、正義感を感じた。特に40才以下の講師に。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
訓練講師、セミナー講師のレベルは高く、自身のレベルアップにつながる。自社商品を深く理解し、客先で経営者や人事担当者の琴線に触れるセールストーク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員はよい人が多かったです。また日経新聞にも大きな広告も出していました。そのためか年配の方はご存知の方も多かったです。営業は新人の場合飛び込み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実際に販売している研修を受講できることはよいと思う。研修生は顧客であると同時に、同じ受講生になるのでその気分や心情をうかがい知ることができる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
創業者の理念が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、斬新なアイデアや新しい価値観に基づいた発想を受け入れるような体...続きを読む(全215文字)

企業には電話でアプローチしてアポイントを取り、訪問するのが基本で、アポイントは会社経営者や役員クラスがメイン。そのため、ダイナミックな話が多く、仕事しなが...続きを読む(全247文字)

東京以外の営業拠点は社員の年齢が高く、次世代を担う若手の育成が急務な状況にある。しかし、優良な顧客は50～60代の社員が抱え込み、新人を育成させる環境が全...続きを読む(全213文字)

1.2週間単位で1つの仕事が完結するため、達成感を得る頻度が多い。
2.感動のある仕事である。
3.2週間単位で昇格の発表がある(昇格すると手当が増額...続きを読む(全154文字)

営業と学校に大きく分かれており,学校は受講生を指導する講師側と受講生の研修の審査をする審査側に分かれています。講師側は審査側に受講生に研修の成果を見せ,合...続きを読む(全166文字)

営業部門は女性も多い職場でした。女子戦力化訓練もあるぐらいですから,女性であっても営業は同様の仕事をさせられました。新規開拓は台帳からひたすら朝から夕方ま...続きを読む(全188文字)

新卒として入社した。教育会社だから新人研修は充実して計画的に行われると思ったが,当時は計画的ではなく,空いている時に社内の研修を受けさせるという感じであっ...続きを読む(全170文字)

顧客については,コアなファンである企業がありますが,俗にいう一流企業の顧客は殆どなく,中小企業中心の感じがします。やっている教育は読む書く話すというベーシ...続きを読む(全181文字)

地獄の訓練を行っている講師と思えない外見の人が多かった。人間関係は良好で,いろいろなことを丁寧に教えてもらえる社風だが,学校の訓練がとても厳しいので,その...続きを読む(全159文字)

学校勤務になると,曜日の感覚が分からなくなります。(研修何日目かはわかります)
学校勤務は朝6時から16時までが基準ですが,実際は夜9時過ぎまで見回りな...続きを読む(全162文字)

本社スタッフはワークライフバランスは安定しています。
7時までには必ず業務が終了し、皆で遊びに行くことも多く、またそれを強制されることもない為、非常に働...続きを読む(全156文字)

地獄の特訓で有名な研修コンサルティングの会社です。マーケットの中では、先進的とは言えない、昭和の雰囲気が漂う構成の為、正直今後の拡張性については疑問符がつ...続きを読む(全164文字)

学校勤務は人によって精神的にも肉体的のも強い圧迫を与えます。その為,合わないと心身ともに大きく消耗します。読む,書く,話すなどの研修が主です。
企業の知...続きを読む(全194文字)

どのセミナー・研修も専門的な知識を付けるためのものではなく、ある種の「心構え」を教えるものです。大胆に言い換えてしまえば全てが精神論を基礎に成り立っている...続きを読む(全242文字)

商品として扱っている研修・セミナーは無料で、いくつでも受講することが出来ます。(スケジュールが合い、上司の許可があればですが)ただしいくつ受けても、スキル...続きを読む(全234文字)

当時、もの創りに関わる仕事をしたいと思っていたので、「社内研修教材の作成業務」に応募した。面接内容はいたって普通で「圧迫」の「あ」の字もなかったのだが、い...続きを読む(全167文字)