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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成約件数だけでなく、経過の評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のデモにお客さんを呼ばないと、仕事をしていないよ...続きを読む(全99文字)
株式会社社員教育研究所
株式会社社員教育研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
成約件数だけでなく、経過の評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のデモにお客さんを呼ばないと、仕事をしていないよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社の研修を受けられることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通称「地獄の訓練」が有名だが、昭和の研修。話し方の訓練?が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修はいつの時代も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインである合宿訓練は今はどうなっているのか・・・。あのままの研修...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしている会社で社員も研修を受けているのに、職場では全く生かされていない。気合と根性が求められる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地域の同年代よりやや高い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全年齢序列。中途入社の社員を指導したが、自分より年収で100...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
型通りのことをやっていればおとがめなし。現場では自由裁量と感じていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上級上司の顔色しか見て...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的に仕方なかったと思うが、上司が半強制的に休日出勤を無理強いしていた。それなのに自主的出社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
就業後はできるだけ早く帰宅する雰囲気だったので、無駄な残業が無かった。また、残業しないように時間内に仕事を終わらす意識が高まりました。
【気...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般的な水準だが自身が在籍していた際は賞与支給がないことも多々あった。合宿型の検収ということで業績先細り感...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、営業職において名ばかり管理職の状況が常態化しており、その影響から、チーム全体の成長スピードの鈍化を感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。土曜出社日があるが土曜を有休消化に当てることも多く、実質ほぼ土日祝休みであった。また半休も必要に応じて取得できました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休からは復帰しやすい環境が整っています。実際に多くの社員が制度を利用し、職場に復帰しています。復帰後もそれぞれのライフスタイルに合わせ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修講師を務めるような人材が多いため人には非常に恵まれた環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という事業内容もありコロナ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良かったと思います。ただ営業は数字の結果で大分評価が変わるので大変そうでしたが、良いときはすぐにボーナスに反映されるので励みに...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育はOJTと実際に営業する商材(訓練・セミナー)の受講となっている。13日間の合宿訓練をはじめ、セミナーなども順次受講するので、各商材の本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実際に自社で提供している教育プログラムを無料で受講でき、商品知識やセールストークを身をもって体感できること。
中小企業を中心とした経営者にア...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昔ながらの電話営業スタイル。電話が苦手な人は苦労します。しかし近年はもっぱらネットによる問い合わせが多いので実際には、この問い合わせの後追い...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とにかくやりたいことをやらせてくれる会社です。言い出しっぺがリーダーシップというくらい、これをやりたい、といえば「ではあなたがリーダーになっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人前で堂々とした姿勢態度を示すことが出来る。働いている人は純粋な人が多く、正義感を感じた。特に40才以下の講師に。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
訓練講師、セミナー講師のレベルは高く、自身のレベルアップにつながる。自社商品を深く理解し、客先で経営者や人事担当者の琴線に触れるセールストー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員はよい人が多かったです。また日経新聞にも大きな広告も出していました。そのためか年配の方はご存知の方も多かったです。営業は新人の場合飛び込...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実際に販売している研修を受講できることはよいと思う。研修生は顧客であると同時に、同じ受講生になるのでその気分や心情をうかがい知ることができる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
創業者の理念が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、斬新なアイデアや新しい価値観に基づいた発想を受け入れるような...続きを読む(全215文字)
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企業には電話でアプローチしてアポイントを取り、訪問するのが基本で、アポイントは会社経営者や役員クラスがメイン。そのため、ダイナミックな話が多く、仕事しな...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社社員教育研究所 |
|---|---|
| フリガナ | シャインキョウイクケンキュウジョ |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 12億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 元橋康雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目8番10号 |
| 電話番号 | 03-3366-8597 |
| URL | https://www.shain-kyouiku.jp/ |
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