エンターテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本的に入社後はOJTにて現場で仕事を覚えていきます。先輩社員がきちんと丁寧に対応してくれるので分からないことも直ぐに聞ける環境です。大所帯な会社ではな...続きを読む(全182文字)

仕事は順調でしたが、ハードワークでしたので、体力的にきつくなり退社しました。待遇面はなんら不満はありませんでした。社風はとてもアットホームで居心地は良い...続きを読む(全151文字)

少人数の会社ですが、一人ひとりに与えられた業務が多くあり、非常にやりがいのある職場です。
自分で解決できない業務が発生した場合でも、システムエンジニア...続きを読む(全168文字)

韓国で成功した企業です。日本に買い物カゴのASP提供会社として参入してきています。
開発は韓国人、営業、及び、サポートは日本人というように役割分担を行...続きを読む(全161文字)

毎日の業務の大半は、通販運営中の企業様から運営方法に対する質問電話の回答になります。ただ、先方のご担当者様は全てがネットショップに対する知識がある方ばか...続きを読む(全202文字)

給与は仕事の内容と合っていると思います。中途で入社しましたがアットホームな会社なので仕事は丁寧に教えてもらえます。技術的な事も詳しい先輩社員がいるので安...続きを読む(全161文字)

社員の能力は高い。元々は韓国の企業なので厳しい面もあるが、アットホームな会社です。管理職の能力は高いので、相談事や指示は的確です。社員も皆、明るく元気な...続きを読む(全152文字)

なかなか大変な会社。代表と日本組の意識の差が激しいので、ストレスがかかる。サポート部門は出店者からの問い合わせ対応だが、営業はきつい。但し、仕事は面白い...続きを読む(全162文字)

プライベートと職務のバランスをとることは、営業職では難しい。特に板挟みになることが多いので、精神的なタフさが要求されるだろう。企業側は特にワークライフバ...続きを読む(全162文字)

フレックス制度なので、コアタイム以外の時間が自由に設定できるので、個人的な
ペースに合わせて仕事ができること。労働時間については月の残業が50時間位な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に女性が働きづらくしている様子は見たことはない。マネージャー以上にも、そこそこの数女性がおり、家庭を持ちながら働いている様子を見る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当社は女性が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていると感じています。近年は女性管理職が増えており、女性本部長も誕生するなど、性別に関係な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だから働きやすい、上がりやすいは正直あると思う。
女性優遇と言われているが、新卒では優秀な女性が多いため、とくに批判を受けている様子はな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性社会のため、女性ならではの体調不良の際に休みが取りやすく、職場内でも気遣いがしっかりとある。産休や育休も取得しやすく、復職もしやすい。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性・女性問わず、育休制度の活用度は高く、プロジェクトへのアサインも、ライフイベントやその時々のご自身・家庭の事情を考慮していると思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は基本出社だが派遣は在宅勤務が可能だったため、仕事と家庭を両立したい人にはいいと思う。産休・育休の取得しやすさは分かりません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の割合が多く、社員はみな親切でさっぱりした方が多いため居心地は良いです。昇進スピードにも男女の差はないように感じます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全フルリモートでフルフレックスなので、朝少し早めに仕事を始めて夕方に余裕を作ったり、体調や予定に合わせて中抜けしたりと、かなり柔軟に動けて...続きを読む(全283文字)

【良い点】
働き方はホワイトで定時帰りも可能ですし、女性社員で育児休暇を取得している人もおり、配慮されている印象です。また時短勤務も相談のうえで可能でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手女性も非常に多く、環境としては女性は働きやすいと思う。今後はもっと若手女子も昇進していくだろう。続きを読む(全56文字)