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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の特にバックオフィス従業員に対してはパート社員に対しても分け隔てなく非常に高待遇で働きやすい環境。特にお母さん世代が頑張っていて、永年勤...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社武蔵野
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の特にバックオフィス従業員に対してはパート社員に対しても分け隔てなく非常に高待遇で働きやすい環境。特にお母さん世代が頑張っていて、永年勤...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には本当に優しい、働きやすい会社です。
女性管理職の人数も目標を掲げていますし、女性だから昇進できないといううことは全くありません。
【...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずですが、体調が優れない時でも休暇を取りやすい環境で、管理職にお多くの女性社員がおり、悩みを共有出来るので、働きやすかった続きを読む(全71文字)
育休・産休は普通に取れるそう。女性社員も快活な人が多そうな雰囲気で、そういった人には働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
男女関係なくノリが良く熱い人が多いので、そうした雰囲気が得意な方は男女関係なく職場に馴染めるはずです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性にとっては時短システムや手当も豊富なので、時間をうまく活用しながら家庭と両立させていくことはしやすくなってると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現状は男性社員の割合が多いですが、女性の働く環境は整っている方だと感じます。
日々の業務の中では特に男女の差を感じることもなく評価も平等だと...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性は全体の3割ほどですが管理職として働く方も存在し、全体的に働きやすい職環境になっています。産休・育休制度があるのはもちろん、取得率も高く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
能力があれば、課長や、部長になれる。コンサルタントメインの会社になっているので、プレゼンや司会などが好きな人に向いている。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働く上で女性の力を評価してくれるので、やりがいがあるところです。上司も相談によく乗ってくださるので有り難かったです。親?会社の原点でもある清...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生も相まって、働き世代のサポートは厚いと感じます。復職後は産休・育休制度を使って時短勤務で働いている社員もいます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性パートが多く働きやすかった。
残業をしないように指示があるので、基本的に残業なし。
小学生のお子さんがいる方も多くいて、
育児と両立しや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仲が良く活気がある
失敗はどんどんするようにと指導してくれる
改善も すぐできることであれば 比較的早くに対応してくれる
社長が魅力的
役員...続きを読む(全176文字)
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自分のいた部署はほとんどが女性パートさんでした。社員さんは圧倒的に少なく、ベテランパートさん主体といった印象でした。女性ばかりなので、女性社会特有の雰囲...続きを読む(全206文字)
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アルバイトで目標の数字を達成しないと面談になるのですが、女性に対しては数字がいかなくてもある程度、甘めには見てもらえます。また女性の方が圧倒的に人数が少...続きを読む(全173文字)
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女性の労働環境としては、あまりよい方とは言わないと思います。
経営計画書により仕組みはしっかりしています。
キャリアにおいては、男性女性まったく関係...続きを読む(全164文字)
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労働基準法が全く守られておりません。
日曜出勤・(休日に)各種イベントへの参加を強制される為休みは全くありません。
有給休暇は全く取れず、冠婚葬祭等...続きを読む(全155文字)
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仕事がメインの生活になってしまうので、結婚後も続けるのは難しいでしょう。社内恋愛が多いのも仕事が忙しく出会いも少ないからではないでしょうか。実家暮らしよ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な事業を展開しているので、多くの体験経験ができます。
新規事業が当たれば成長も見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最強...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一緒に働く人の雰囲気はいいです。
役員とも距離が近く話ができますし、社員同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者であ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
少なくとも、制度が存在する。
納得できるかどうかは別の問題ですが、全員が完全に納得できる評価制度というのも難しいでしょうから、説明できるだけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内教育で、自社がお客様に提供しているセミナーを受けられる。
場合によっては社外講師の研修も無料
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社前から会社全体で仲が良く、中途で入ったのにもかかわらず他の皆さんと変わらない対応ですぐに打ち解けることができた。
業務に関しても、風通し...続きを読む(全420文字)
中小企業に特化したコンサルティング業に携われること。日本の多くの企業が顧客対象となるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
新卒のうちはやや高めの水準だが、年休を考慮した際、コンサルティング業の中では低いと思う。続きを読む(全44文字)
残業時間、有給取得率は悪くなかったが、年休110日はどうしても仕事中心になりやすいと思った。続きを読む(全46文字)
若手は全体的に明るくワイワイするのが好きそうな人が多い。入社条件に「男性は必ず一人暮らし」があるなど、特徴的な部分がある。続きを読む(全61文字)
経営コンサルを行う会社。社長の実績などの話も含めて事業内容を簡単に聞きましたが、夏行われたインターンシップの時点では具体的に行っている事業内容などはあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
かなり良いと思う。フレックス制を利用し家庭との両立している先輩社員がいた。続きを読む(全37文字)
かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)
女性社員と多く話す機会がありました。育休制度などはわかりませんが、勤務や採用で女性が少ない、不利といったことはなさそうです。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社武蔵野 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 74億3000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小山 昇 |
| 本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
| 電話番号 | 042-383-6340 |
| URL | https://www.musashino.co.jp/ |
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