回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社は女性が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていると感じています。近年は女性管理職が増えており、女性本部長も誕生するなど、性別に関係な...続きを読む(全205文字)
株式会社武蔵野
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当社は女性が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていると感じています。近年は女性管理職が増えており、女性本部長も誕生するなど、性別に関係な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の特にバックオフィス従業員に対してはパート社員に対しても分け隔てなく非常に高待遇で働きやすい環境。特にお母さん世代が頑張っていて、永年勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性には本当に優しい、働きやすい会社です。
女性管理職の人数も目標を掲げていますし、女性だから昇進できないといううことは全くありません。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別問わずですが、体調が優れない時でも休暇を取りやすい環境で、管理職にお多くの女性社員がおり、悩みを共有出来るので、働きやすかった続きを読む(全71文字)
育休・産休は普通に取れるそう。女性社員も快活な人が多そうな雰囲気で、そういった人には働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
男女関係なくノリが良く熱い人が多いので、そうした雰囲気が得意な方は男女関係なく職場に馴染めるはずです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性にとっては時短システムや手当も豊富なので、時間をうまく活用しながら家庭と両立させていくことはしやすくなってると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現状は男性社員の割合が多いですが、女性の働く環境は整っている方だと感じます。
日々の業務の中では特に男女の差を感じることもなく評価も平等だと...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性は全体の3割ほどですが管理職として働く方も存在し、全体的に働きやすい職環境になっています。産休・育休制度があるのはもちろん、取得率も高く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
能力があれば、課長や、部長になれる。コンサルタントメインの会社になっているので、プレゼンや司会などが好きな人に向いている。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働く上で女性の力を評価してくれるので、やりがいがあるところです。上司も相談によく乗ってくださるので有り難かったです。親?会社の原点でもある清...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生も相まって、働き世代のサポートは厚いと感じます。復職後は産休・育休制度を使って時短勤務で働いている社員もいます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性パートが多く働きやすかった。
残業をしないように指示があるので、基本的に残業なし。
小学生のお子さんがいる方も多くいて、
育児と両立しや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仲が良く活気がある
失敗はどんどんするようにと指導してくれる
改善も すぐできることであれば 比較的早くに対応してくれる
社長が魅力的
役員...続きを読む(全176文字)
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自分のいた部署はほとんどが女性パートさんでした。社員さんは圧倒的に少なく、ベテランパートさん主体といった印象でした。女性ばかりなので、女性社会特有の雰囲...続きを読む(全206文字)
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アルバイトで目標の数字を達成しないと面談になるのですが、女性に対しては数字がいかなくてもある程度、甘めには見てもらえます。また女性の方が圧倒的に人数が少...続きを読む(全173文字)
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女性の労働環境としては、あまりよい方とは言わないと思います。
経営計画書により仕組みはしっかりしています。
キャリアにおいては、男性女性まったく関係...続きを読む(全164文字)
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労働基準法が全く守られておりません。
日曜出勤・(休日に)各種イベントへの参加を強制される為休みは全くありません。
有給休暇は全く取れず、冠婚葬祭等...続きを読む(全155文字)
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仕事がメインの生活になってしまうので、結婚後も続けるのは難しいでしょう。社内恋愛が多いのも仕事が忙しく出会いも少ないからではないでしょうか。実家暮らしよ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく人がいい
同じ悩みや同じ課題を共有してコミニティーとしてはかなり満足度が高い
また、人的資本経営の考え方を今の社長就任当時から持って...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
色々な事業を展開しているので、多くの体験経験ができます。
新規事業が当たれば成長も見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最強...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一緒に働く人の雰囲気はいいです。
役員とも距離が近く話ができますし、社員同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者であ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
少なくとも、制度が存在する。
納得できるかどうかは別の問題ですが、全員が完全に納得できる評価制度というのも難しいでしょうから、説明できるだけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内教育で、自社がお客様に提供しているセミナーを受けられる。
場合によっては社外講師の研修も無料
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社前から会社全体で仲が良く、中途で入ったのにもかかわらず他の皆さんと変わらない対応ですぐに打ち解けることができた。
業務に関しても、風通し...続きを読む(全420文字)
中小企業に特化したコンサルティング業に携われること。日本の多くの企業が顧客対象となるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
新卒のうちはやや高めの水準だが、年休を考慮した際、コンサルティング業の中では低いと思う。続きを読む(全44文字)
残業時間、有給取得率は悪くなかったが、年休110日はどうしても仕事中心になりやすいと思った。続きを読む(全46文字)
若手は全体的に明るくワイワイするのが好きそうな人が多い。入社条件に「男性は必ず一人暮らし」があるなど、特徴的な部分がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本出社であり、リモートワークがしづらい環境
女性の妊娠•育児については法律を遵守している程度であり、休暇が取り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば評価されますし、役職者の女性も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で、出産・育児と両立されている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく機会は与えられるためやる気があれば成長できる機会である。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利評価となるため産休育休など...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育児休業や生理休暇等女性のライフワークバランスに関わる休暇をとることは可能。子供が二歳まで育休を取れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主婦の方が活躍されてます。子どもの用事、急な熱なども対応できてます。それに関して不満をいうスタッフもいませんし、比較的協力的だとおもいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得する風土が整ってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は忙しいので、家庭にフォーカスした...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワーママにとっては、リモートワークも自由にでき、フレックスなので、子供の病院とかあっても周りから冷たい視線を浴びることもないし、働きやすいと...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化に合わせて、特に女性は退職している印象。家庭とのバランスは殆ど取れな...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社武蔵野 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 74億3000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小山 昇 |
| 本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
| 電話番号 | 042-383-6340 |
| URL | https://www.musashino.co.jp/ |
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