幻冬舎メディアコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性の割合が多く、社員はみな親切でさっぱりした方が多いため居心地は良いです。昇進スピードにも男女の差はないように感じます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に女性だから昇進が無いなどそういったことは無いと思います。他部署でも女性の管理職の方は沢山おられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれ男性であれ毎日深夜までの勤務、または徹夜、休日出勤、持ち帰り残業などをしなければこな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
思いつかない。有名出版社のグループという点くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは産休、復職をされている方もいらっしゃるよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、社員も6〜7割女性。実際活躍している方は女性が多かったので、女性としての働きやすさは満足でした。相談もしやすかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をするとみなし残業代が貰えなくなり給料がかなり減るため、子育てしながらの勤務は難しい。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
僕は男性なのでなんとも言えませんが「今の社会通念的にこれはヤバいのでは？」という一線はしっかり守っていたと思います。そこは管理職のあのお方が...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女性の方も活躍している。
育休、産休している人もいるので女性の方にも安心できると思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性だからといって差別・区別されることはない。営業として成果を上げた女性社員は係長クラスに昇進している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前行われていた、前年度頑張っていた社員MVPを選出し、海外へ連れて行っていました。男性のとなりに女性を隣に座ら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の役職者は比率として非常に多く、活躍しやすい職場だと感じます。成果主義なので、結果を出せば誰でも昇進はありますし、逆に結果を出せない人は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性社員の数は多く、成果を出せば女性でもすぐに出世し役職をもらうことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、出産した女...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の役職者はいた。女性だから昇進できないということはないと思う。しかも仕事を頑張っている人が多かったので、その点では勉強になった。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育児休暇を取りやすい。また、子供の体調が悪いときなどは遅刻早退対応もさせてもらえる。事前に申請を行えば、休憩時に通院が可能。女性社員が多く、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20代の女性社員が多く、特に営業は活気があり明るい雰囲気である。無理な残業を強いられることも無く、最近では早く帰るよう促されることの方が多い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休後に復帰している社員や時短勤務？のような働き方をしている人はいる。
女性社員が多いので周囲に相談すれば誰かしら教えてくれるのだろうが、会...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。
管理職に女性は沢山います。
毎日定時で早く帰りたい人には向きませんが、自分次第で早く帰ることは可能です...続きを読む(全218文字)

私は男性ですが、男性社員の方が少数派で、女性社員の比率が6割以上です。それも20代後半の若い女性がバリバリ働いており、トップ営業マンも女性です。リーダー...続きを読む(全160文字)

女性にとっては働きやすい環境だと思います。理由としては営業では社員の7割くらいが若い女性で、全体でも6割以上が女性であることが挙げられると思います。リー...続きを読む(全209文字)

基本的に女性が7割近くいる職場です。営業部門には6チームあるのですが、女性リーダー4人、男性リーダー2人の割合です。編集部門も、女性と男性が大体半々くら...続きを読む(全174文字)

同世代が多いという点は、さまざまな面で刺激になる。大半は、私と同じ、初めての転職組なので、境遇も似ているため、互いに励ましあいながら仕事が出来る点は、入...続きを読む(全156文字)