この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をするとみなし残業代が貰えなくなり給料がかなり減るため、子育てしながらの勤務は難しい。実...続きを読む(全107文字)
株式会社幻冬舎メディアコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社幻冬舎メディアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をするとみなし残業代が貰えなくなり給料がかなり減るため、子育てしながらの勤務は難しい。実...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
僕は男性なのでなんとも言えませんが「今の社会通念的にこれはヤバいのでは?」という一線はしっかり守っていたと思います。そこは管理職のあのお方がち...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性だからといって差別・区別されることはない。営業として成果を上げた女性社員は係長クラスに昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前行われていた、前年度頑張っていた社員MVPを選出し、海外へ連れて行っていました。男性のとなりに女性を隣に座らせ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の役職者は比率として非常に多く、活躍しやすい職場だと感じます。成果主義なので、結果を出せば誰でも昇進はありますし、逆に結果を出せない人は退...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性社員の数は多く、成果を出せば女性でもすぐに出世し役職をもらうことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、出産した女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の役職者はいた。女性だから昇進できないということはないと思う。しかも仕事を頑張っている人が多かったので、その点では勉強になった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇を取りやすい。また、子供の体調が悪いときなどは遅刻早退対応もさせてもらえる。事前に申請を行えば、休憩時に通院が可能。女性社員が多く、役...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代の女性社員が多く、特に営業は活気があり明るい雰囲気である。無理な残業を強いられることも無く、最近では早く帰るよう促されることの方が多い。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休後に復帰している社員や時短勤務?のような働き方をしている人はいる。
女性社員が多いので周囲に相談すれば誰かしら教えてくれるのだろうが、会社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。
管理職に女性は沢山います。
毎日定時で早く帰りたい人には向きませんが、自分次第で早く帰ることは可能です。...続きを読む(全218文字)
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私は男性ですが、男性社員の方が少数派で、女性社員の比率が6割以上です。それも20代後半の若い女性がバリバリ働いており、トップ営業マンも女性です。リーダーも...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。理由としては営業では社員の7割くらいが若い女性で、全体でも6割以上が女性であることが挙げられると思います。リーダ...続きを読む(全209文字)
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基本的に女性が7割近くいる職場です。営業部門には6チームあるのですが、女性リーダー4人、男性リーダー2人の割合です。編集部門も、女性と男性が大体半々くらい...続きを読む(全174文字)
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同世代が多いという点は、さまざまな面で刺激になる。大半は、私と同じ、初めての転職組なので、境遇も似ているため、互いに励ましあいながら仕事が出来る点は、入社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスペクトして採用していると説明を受けたけれども到底そう思えない、ものすごい業務量の多さである。とにかくなるべく早...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧統一教会の書物を内緒でコソコソと再版したのには本当に呆れた。
パワーハラスメントが常態化している。離職率が高く、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
健康診断として年一回の半日ドック検診
インフルエンザ予防接種費用は全額健康保険組合が負担
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多過ぎて普段の勤務時間内にこなせずにやむなく家に持ち帰ってなんとか終わることが何度もあった。休んだ気がしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務量と範囲が広すぎてなんでも捌けるようになる。周囲の人間が直ぐに辞めるので自分がしっかりしなければ、という自立心が目覚める。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外の福利厚生は特に思い当たるものがない。出版社なのでエ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の19時を過ぎても誰も退社しようとせず帰りにくい。また、定時に退社すると上司から「なぜこんな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界は縮小する一方だが、業界全体が今までの功績にあぐらをかいている状態で今後の盛り返しは見ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別による差別はあまり感じません。女性も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差を感じたことがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力重視の評価制度のため、女性の管理職も存在します。また、近年、女性職員は増加傾向ですので働きやすくなって行くと思います。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シックリーブも通常の会社より多いので、かなり休みやすい。
女性に関しては生理休暇として月1でシックリーブ消化することもできる
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性でも店長やマネージャーなどの役職につけるため、あくまでも実力主義で上り詰めていくというイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、能力とやる気次第で活躍できると思います。また、女性の産休取得や復職は多く、問題ないです。ただし、所属していた当時は、管理職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスは女性の方が多い。特に女性特有の働きにくいという話は聞いたことはない。働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場なので、働きやすかった。年齢も、20代が多い印象。先輩、後輩との仲を深めやすくそれが働きやすさにもつながった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすい雰囲気はある。産休育休取得後の復職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の部署の女性社員の昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意した...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社幻冬舎メディアコンサルティング |
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フリガナ | ゲントウシャメディアコンサルティング |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 4225万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田貴幸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9番7号 |
電話番号 | 03-5411-6440 |
URL | https://www.gentosha-mc.com |
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