エンターテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事は順調でしたが、ハードワークでしたので、体力的にきつくなり退社しました。待遇面はなんら不満はありませんでした。社風はとてもアットホームで居心地は良いで...続きを読む(全151文字)

少人数の会社ですが、一人ひとりに与えられた業務が多くあり、非常にやりがいのある職場です。
自分で解決できない業務が発生した場合でも、システムエンジニアと...続きを読む(全168文字)

韓国で成功した企業です。日本に買い物カゴのASP提供会社として参入してきています。
開発は韓国人、営業、及び、サポートは日本人というように役割分担を行な...続きを読む(全161文字)

毎日の業務の大半は、通販運営中の企業様から運営方法に対する質問電話の回答になります。ただ、先方のご担当者様は全てがネットショップに対する知識がある方ばかり...続きを読む(全202文字)

給与は仕事の内容と合っていると思います。中途で入社しましたがアットホームな会社なので仕事は丁寧に教えてもらえます。技術的な事も詳しい先輩社員がいるので安心...続きを読む(全161文字)

社員の能力は高い。元々は韓国の企業なので厳しい面もあるが、アットホームな会社です。管理職の能力は高いので、相談事や指示は的確です。社員も皆、明るく元気なの...続きを読む(全152文字)

女性は働きやすい環境だと思います。女性社員も多くいるので、直ぐに馴染めると思います。またアットフォームな会社なので、性別に関係なく仕事が行えますので問題な...続きを読む(全155文字)

なかなか大変な会社。代表と日本組の意識の差が激しいので、ストレスがかかる。サポート部門は出店者からの問い合わせ対応だが、営業はきつい。但し、仕事は面白いの...続きを読む(全162文字)

プライベートと職務のバランスをとることは、営業職では難しい。特に板挟みになることが多いので、精神的なタフさが要求されるだろう。企業側は特にワークライフバラ...続きを読む(全162文字)

フレックス制度なので、コアタイム以外の時間が自由に設定できるので、個人的な
ペースに合わせて仕事ができること。労働時間については月の残業が50時間位なの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)