グレープストーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
お土産業界ということもあり海外からの旅行客が多いと必然的に売上も安定して得られる。コロナ禍のような疫病や大きな災害がない限りは、そうそう倒産す...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性が多いため女性は働きやすいと感じる。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ管理職は中途社員の男性が多い。管理...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今後の人生を考えた時、一社のみの経験で終わることをしたくなかったため転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年入ってくる新卒と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様と直接接して話して、商品をお勧めして買っていただく、シンプルだが喜びがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品のロスをなく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は良かったと思う。その点については満足しているといえる。使う暇もなかったのでどんどん貯金が貯まった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
離れてずいぶんと経つが今でも商品は人気があるし、どんどん新しい商品を出しているので成長性は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
販売の仕事は好きで始めたので辞めることには戸惑いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売るためにこじつけのようなことを言ったりゴ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お客様と直接触れ合い、魅力のある商品を売るということは期待していたとおりだったが、簡単なことではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
シフト制なので職場次第では休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいつも足らない。残業前提で忙しいので大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日曜日固定休み、他平日休みだったため病院や区役所に行きやすかった、スケジュールを立てやすかった。基本自分でスケジュールを立てるため、休みたいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望休も取りにくいわけではなく、部門内で話し合えば土日どちらか一方で休みを取れることもある。また勤怠システムでシフト作成を行うため７連勤はシス...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業時間が店長なら配属される店舗、スーパーバイザーなら担当する店舗に大きく依存し、自身どうにかすることが難しい状況。配属店、担当店に恵まれれば...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、人手不足になるとかなりキツく、深夜勤務等を常態的にしている同期もいました。
人手不足に関してもどう対...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点：充実した人生を送るための鍵
ワークライフバランスが注目される背景には、単に仕事とプライベートの時間を分けるだけで...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に独身の社員は希望休が取りづらく早番遅番も足りないところに入るため生活リズムがバラバラになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はほぼ休めません。
年中出勤だと思った方がいいです。
休みの日も、会社やバイトからの連絡が絶えないので1人で店...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日日数が多く休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい反面、自店舗の管理状況に合わせた休みの取り方になるのが...続きを読む(全142文字)