ＡＳＥジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の管轄以外の業務も平気で丸投げしてきやがる。やってもらって当たり前見ないな気持ちがひしひ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
３日行って３日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与評価が公平ではない。
上司のお気に入りならば仕事ができなくても5段階評価の中で4、5...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 評価・テスト（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 男性
• 2年前
• 社内SE
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
無茶振りが基本で、出来る出来ないではなく「やります」という回答しか求められない。逆に言えば常にそういう環境にさらされるので、能力は伸びる。また...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標と具体的な取り組みを設定しておき、半年後、達成できていたか自己評点し、それを受けて上司から最終的な評...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育の後は、業務は見て覚える、実際やってみて覚えるということが多かった。軽い説明だけで終わることも多く、業...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域の中では初任給が良い方だった。また、今後の自身のライフプラン上、通いやすい位置にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は20日間もらえ、フレックス制度を導入していたため通院がしやすかった。産休・育休制度もあり、利用経験のある女性もいた。
交通費の支給や、特...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一見、周りの企業よりも給与が良いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、面談が無いか、あっても簡易的、形式...続きを読む(全239文字)