この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な同族中小企業で、労働環境がよくない。社員の定着率も低い。就業規則も去年できたばかりでしかも守られていない。そんなに離れてはいないが事務所があちこち...続きを読む(全198文字)
株式会社ハウジングネットワーク 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハウジングネットワークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウジングネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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典型的な同族中小企業で、労働環境がよくない。社員の定着率も低い。就業規則も去年できたばかりでしかも守られていない。そんなに離れてはいないが事務所があちこち...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の意見を取り入れ、新しい制度をどんどん取り入れている途中です。
産休を使う人もようやくでてきて、女性でも働きやすい環境になりつつある感じです。
部...続きを読む(全153文字)
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社長の姉に当たる経理部長がシングルマザーで、自分も学校行事などで仕事を抜けたりするため社員にも融通を利かせてくれるのだけは有り難かったですが、給与は低く賞...続きを読む(全215文字)
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部署によりますが、特に設計やコーディネーターの方たちは休みは週一回で、残業もひどいです。残業代もありません。離職率が高く、常に求人募集をかけています。出産...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用のタブレットと携帯が支給される。
業務上必要ではあるが、休みの日まで電話がかかってくるため、常に肌身離さず持っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職したい旨を話したら比較的早い段階で退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって雰囲気が違うので、自分と合わない部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、その人達と今後関わりがなくなる点は寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎてなんでも伝わってし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。他の不動産の方がしっかりしていると思います。
雨の日も外に追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はあるが、配属されたエリアからは基本出られないと聞いたことがある。希望ではないエリアに配属されると戻れないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手続きはスムーズにすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較して安い。
ワークライフバランスは悪くないが、頑張って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社名ブランドのみ。それ以外に残りたいと思う理由無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が出来なければ発言権なし。休日も営業や呼び込み...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ハウジングネットワーク |
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フリガナ | ハウジング |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 川島柱賢 |
本社所在地 | 〒662-0822 兵庫県西宮市松籟荘11番15号 |
電話番号 | 0798-57-4555 |
URL | https://www.housing-network.com/ |
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