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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの言いなりに嫌になることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファーストの仕事ができないしがらみが多い
特にシステム...続きを読む(全93文字)
- 就活に活かせること
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大和リビング株式会社
社員・元社員による大和リビング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社からの言いなりに嫌になることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ファーストの仕事ができないしがらみが多い
特にシステム...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックス出勤により、気軽に遅めの出社や早上がりができる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で仕事をする最大のスト...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの暴言に我慢ができず退職しました。人事の方に相談したところ直ぐに対応はしてくださいましたが、結局異動にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場環境は整っていたと思う。派遣社員も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやOJTが整っていなかったよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く、残業も多かった。毎日22時頃まで残業し、休みの日も出勤していたので、体力の限界を感じて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前職では、目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢や、与えられた役割の中で成果を出す責任感を培うことができました。一方で、業務に取り組む中で、自...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるが、20時間程度と聞いていたが、実際は60時間以上。
定時に帰れる日がない。
休日出勤しないと終わらな...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業務量の波が大きく、繁忙期は残業が増えがち。異動や担当変更で働き方が変わる不安も。評価やキャリアの見通しが描けず転職を考える人もいる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が地域の実情をわかっておらず、本社採用の若手が我が物顔でに地方に来ることから、勘違いしている人が多い、地...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大変で給与は普通。常に携帯を持ち歩き休みに映画を見に行っても集中できない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時とそうでない時期がはっきりしているため、そこが辛くてやめる人が一定数いると言われていると人事の方から聞いた続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日など、緊急時の対応がある。社用携帯を肌身離さず持っておかなければならず、心が休まらなかった。ストレス...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、日々雑用をこなしている感覚になるため専門性をじっくり学ぶような事ができなかったため退職しました。日...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
必要書類のやり取りが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスグループなので聞こえは良いが、クレーム対応で休日出勤がかなり多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、上長によって仕事のしやすさがかわる。
面倒な上司に当たると最悪です…
上に気に入られれば出世も早...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職時のヒアリングがしっかりしていて、他の部署への異動なども提案して頂きました。再入社制度が設けられていることも心強いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣社員として長く働いたからと言って時給があがることもありません。3年間で時給は40円しか上がりませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人間関係もよく出来れば働き続けたいが、宅建をとらなければ正社員になれないと聞く。
また、派遣は残業もなくワークライフバランスが取れやすいが社...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社ということで、守りの仕事が多く、攻めの仕事がしたくても業務量が多いため中々できない。その結果、あまり成長...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として入社したので、特にやりがいなどはありませんでした。
電話対応はほとんどないと聞きましたが、
入社1...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言うことが違います。無口な上司にあたれば幸いですが、そうでないとプライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係などは良かったが、業務内容が単調で変化が無くつまらなく感じた。
可能であれば派遣でも給与が上がる仕組みや、正社員登用などの方法をサポ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みの取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は必須。かなりの知識を叩き込まないといけない。
自身の部署は風通しは良い方で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司がパワハラがあった。
トラウマになり、悩んだ末に退職を決意しました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なのか、マンパワーに頼りきっている。また、同業他社であれば分業されているようなことも営業が全て行...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
大和ハウスグループというだけあって、福利厚生はかなり手厚いです。特に借り上げ社宅制度の補助が手厚く、月々の家賃負担がぐっと減るのは本当に助か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じグループの社員さん計6名中5名が子供がいるので、学校行事や幼稚園などで時短勤務したり在宅に切り替えたりしていました。
派遣、上長含めてグ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的にイーラーニング受講の連絡がきます。AIやDXについての研修は派遣・パートも含め全員受けました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
本社と支店・営業所で休みが違うので、支店・営業所が休みの日はメールチャットは送らないように指導があった。支店・営業所は本社が休みでも送ってく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得を大事にしているがそこまで使うことがない、祝い金などはもらえるが毎月の手当は微々たるもの続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エリアや上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプライアンス重視表向きは言いながら利益追求
責任の押し付け合いがすごい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ストックなので、安定はしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は新築供給が少ないので既存を取ることにやっきになっている
だが制度...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職でもかなりのボーナスをもらえ、産休育休も充実している、女性はおすすめできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントでガチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日曜休みはいい家族との時間をとりやすい
有給もエリアによってとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって格差が大きい
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は低い
評価も上司の好き嫌いが大きく、インセンティブも特にないのでそれなり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
受付の水槽にサメがいたりとインパクトがあります。3月にはホテルでパーティーが開かれるなど華やかな会社の印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、社員を大切にする社風があまり感じられず、会社への帰属意識を持ちにくかったことです。長期的に働く...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定量評価と定性評価の2軸で評価が決められるが、定量評価が大事なポイントだった。そのため定量評価で目標達成し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事がキツイって言ってやめていく人は多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがあり、なかにはめんどくさくこわ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理の部門には朝出勤し、職場に泊まり、次の日の朝退勤する宿直業務が存在する。
入社してすぐの若いうちには、朝...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
半年に一回のボーナスの金額が営業成績に連動して変化しはするが、固定給だけみても同年代に比べて収入は高水準であった。ただし当時は月30時間分の...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
上司含め、店舗メンバーはいい方が多かったです。
人間関係は良好でしたが、他にいい条件がある場合は、転職がチラついてしまいます。
骨を埋めて働...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業ですが、その反響は店長等上の人間が各社員に振り分けます。
ただ、基本的に単価が高い案件や簡単な案件などは...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の多さによるライフプランの変更や、固定給比率が高く個人の営業成果が賞与に反映されにくい点です。 また、社...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性を持つと途端に業務が集中して降りかかる。
上司が業務の比重を理解していないのでコントロールしきれていない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリビング |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,622人 |
| 売上高 | 7077億4100万円 |
| 代表者 | 匝瑳繁夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-5500-6500 |
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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