【女性に優しいキャリアチャンス】【24卒】セントスタッフ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.3670>（非公開/非公開）
セントスタッフ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日：2023年5月12日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
【本・サイトで調べた】営業職はチーム制だと書いてありました。一人一人のノルマではなく、チームでのノルマであるという点で、活躍できる人にとっては、すこし不利なシステムだと感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】人材のキャリアアップの機会はあまり望めないと思いました。募集しているのは福祉の道に進む方が多かった気がして、人材の方はあまりあたらしい編成を望んでいないようでした。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生に関しては、人を大切にする社風である、また女性が多い会社であるという点において、とても充実しているとおもいます。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性の働きやすさは、とてもいいと思います。女性の社員の方が多いことや、それに伴う、女性の育休産休への配慮が充分にあるとおもいます。
入社後のギャップ
【本・サイトで調べた】入社後感じるギャップについてお伺いしたところ、ファーストキャリアステップである介護現場からなかなか、キャリアアップできなくて、将来やりたいことが出来ない人がやめていくそうです。
企業文化
回答なし
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| - | 【選考落選】 25卒 セントスタッフ株式会社の口コミ（2024/6/18投稿） |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
セントスタッフ株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
0
0
投稿日： 2026年2月17日
投稿日： 2026年2月16日
投稿日： 2026年2月16日
カテゴリから口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 企業文化（0件）
セントスタッフの 会社情報
| 会社名 | セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5899万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片山直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-6803-5621 |
| URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2729779
