この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから伸びる業界なので、拡大する可能性はあると思います。ただ事業を拡大することで仕事の質を下げないように企業努力を続けて行く必要はあるかと思...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セントスタッフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセントスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントスタッフの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.1
セントスタッフの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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セントスタッフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業やIT、自社施設、研修事業など福祉分野では幅広い事業を展開している。
各事業の事業所数も、目標値をクリアし続けて拡大しているため、若手社...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の福祉施設に派遣、紹介するのですが、まずは働き手が少ないので、こちらの事業も厳しいところがある。
自社施設...続きを読む(全172文字)
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派遣法がもろに影響するため、法改正によって、事業内容にかなり影響を受けていました。派遣事業をベースにしつつ、施設運営に力を入れ始めた時期で、若手社員でも部...続きを読む(全179文字)
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介護業界に特化した人材派遣として立ち上げた5年間ぐらいは成長性もあったが、現在はほぼ頭打ちになっているのではないか。
同業他社も一時は乱立していたが、今...続きを読む(全227文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セントスタッフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勿論各事業所によって当たり外れはあるだろうけど少なくとも自分の現場に関しては、未経験にも関わらず親身に沢山仕事教えてもらえてる。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ミサワホームグループのため、ローンや自動車保険の割引などがある。福利厚生面については充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚等を役職がつく前に話をしてしまうと上がりにくくなってしまう。人間関係を一番重視される方にはとてもいい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力より、年功序列。
上層部のお気に入りにならない限り昇格はできない。
まずは、飲み会で気に入ってもらうことから始...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先によって定時で上がることができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が帰らないと帰りにくい文化も残っている。続きを読む(全79文字)
サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
IT化がかなり遅れており、同業他社に遅れをとっている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を動員するのではなく、集客に力を入れた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が複数の会社を担当しているため、連絡が遅い。返信を返さないなどざらにあるため、話が進まない。
リクルートス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点はよ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにホテルを増やしてどこから人員を集めてくるの？と疑問です。ますます現場が逼迫してしまいそうで恐ろしいです。マ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
火力発電所のメンテナンス、原発の廃炉作業など安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業(水力風量等)の開拓に力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライム150にも入っており今後も業界としてものびていける企業。メーカーのようなリストラもなく、対応業界が広いからこその安定性は魅力。アウトソ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ストック業務がメインであるため、収入が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者不足が深刻化していくことから、労働集約型事...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的には急激に衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方向性次第、細かい方向性はコロコロ変わるが我々はそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働き方のニーズに合っている人であれば、派遣社員は一つの働き方として、利用者は増えていくのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年売上が上がっていたので安心できました。ボーナスも給料も安定していたのでよかったです。
初年度から思ったよりは給料がもらえました。
でも実力...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セントスタッフの 会社情報
| 会社名 | セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5899万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片山直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-6803-5621 |
| URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2729779
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