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セントスタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントスタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントスタッフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセントスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

セントスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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セントスタッフの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がすごく多いわけではないので、休みの日はプライベートをしっかり楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるし、シフト制な...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    離職率や残業を減らすところに力を入れている。残業は月10時間もないという事が印象的だった。続きを読む(全45文字)

    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって定時で上がることができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては上司が帰らないと帰りにくい文化も残っている。続きを読む(全79文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有給
    業務・責任さえしっかりこなしていれば取得は比較的しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突発的な対応が数多くあり、...続きを読む(全148文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職はフレックス制度が導入されている。また基本的には土日祝休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はキリがないため、能力や性格...続きを読む(全102文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定派遣にて、施設勤務をしていた際は、施設状況により、休日数に違いが少しありましたが、相談すれば、休日はしっかりもらえました。
    急な休日出勤はありませ...続きを読む(全304文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全く当初はなかったと言えます。社長も1度仕事して身体を壊されているのにも関わらず、倒れるくらい仕事した方がいいという考え方でしたので。土日、昼夜問わず携...続きを読む(全190文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ヘルパー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は、ワークライフバランスについては、特に取り込んでいることはないと思います。
    福利厚生も一つなくなりましたし、休日も多いわけではないし、むしろ少な...続きを読む(全190文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前向きな従業員は1~3年の施設での勤務で成果をあげ、社内業務で営業や運営部門で活躍することができるがモチベーションの持続や計画的な将来ビジョンがなければ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多いので、優しい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアパスは特に望めない
    女性ならではの福利厚生なども特にない続きを読む(全78文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良好であまり変な人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容的に結構負担が大きいわりに給与が低いので割に合わないよ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な部分はあるので、特に困ることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な部分以外は特にないので充実しているとは言えない続きを読む(全78文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護なので、特別なことをしなくてもありがとうと感謝されたり、社会に貢献できていると感じる部分はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく面倒見があるため困ったら相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談しても特に解決するとかではないので、解決されるのを待...続きを読む(全87文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がよく、相談などはしやすい環境ではある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く、突発的な出来事も多いのでメンタルが強...続きを読む(全89文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間の仲はいいので質問等はしやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に勉強会などはないため、自発的にスキルを身につけ...続きを読む(全84文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護なので需要としてはなくならないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低く手当等も他の施設と比べると低いみたいなので、働き...続きを読む(全87文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も役職候補になる等、男女問わずキャリアアップの機会があるのは良いと思いました。ただ、上司、社長への好感度によると思います。続きを読む(全71文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護や看護、保育への人材業だけではなく、施設運営もされているので、これからも成長していく会社であると思っています。続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社バックスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規社員なので自由度が高い。
    有給休暇も当たり前のように取得はできる。急な欠勤でも後日自己管理でリカバリーすれば問題ない。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤をすれば、平日に振替で休みを取得する事も可能な場合があったのでそこは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店や部署に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートな時間はほとんど取れないと思います。それでもいいから仕事をしたい人だけ必要としている雰囲気です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    現場のスケジュールが暦通りだったので、オンオフはしっかりとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりけりなので、一概にい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社串カツ田中ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休二日制推奨しているところが評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の運動会などは休みを使って参加しなくていけないのでモチ...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テイシン警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みたい時は1週間前に提出すると、基本的には理由を聞かれず休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事と警備員の数を調整せずに仕...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アイザワ証券グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によっては土日も出るみたいなことはある気がします。リモートも特別な事情がある人の...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アップセルテクノロジィーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で、自分の好きな時間だけ働けるので、すごくありがたかった。人が多いからこの日は入らなくていいなどがなかったので、自分の希望通りの日程...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休みだし、フレックス制を導入していて、コアタイムは11時から14時だから朝もゆっくりできます。
    週に2回の在宅勤務も相談できるし、特...続きを読む(全144文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先でほぼ残業がなかったため、ワークライフバランスを重視している人にとっては、理想的な働き方だと感じました。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セントスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントスタッフ株式会社
    フリガナ セントスタッフ
    設立日 1999年10月
    資本金 5899万円
    従業員数 269人
    決算月 3月
    代表者 片山直樹
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号
    電話番号 03-6803-5621
    URL https://www.st-staff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2729779

    セントスタッフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。